DNA yrityksenä

Teemme asiakkaidemme arjesta mutkattomampaa, jotta jokainen voi keskittyä itselleen tärkeisiin asioihin. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta.

Yksityisasiakkaille DNA on…

...asiantuntija, jolla on hyväntahtoinen pilke silmäkulmassa. Puhumme ymmärrettävästi ja löydämme kullekin asiakkaallemme juuri hänelle sopivimmat yhteydenpidon, turvallisuuden ja viihteen palvelut. 

Tarjoamme yksityisasiakkaillemme puhe- ja laajakaistapalveluita sekä matkaviestin- että kiinteässä verkossa. Olemme Suomen suurin kaapelioperaattori ja johtava maksu-tv-toimija sekä kaapeli- että antenniverkossa. Antennitelevisioverkkomme tavoittaa noin 85 prosenttia Suomen kotitalouksista.

Valokuitupohjaiseen kaapeliverkkoomme, joka mahdollistaa jo gigaluokan nopeudet, on kytketty yli 620 000 kotitaloutta, ja meillä on Suomen laajin kanavavalikoima. Moderni 4G-verkkomme tavoittaa yli 99 prosenttia suomalaisista.

Teemme asiakkaidemme arjesta mahdollisimman mutkatonta

DNA:n visiona on tyytyväisimmät asiakkaat. Erinomaista asiakaskokemusta tukevat DNA:n keskeiset tukijalat, joihin kuuluvat laadukkaat matkaviestin- ja kiinteät verkot, motivoitunut ja asiakasorientoitunut henkilöstö, edistynyt data-analytiikka sekä haastajakulttuuri, joka näkyy toiminnan ketteryytenä ja kustannustehokkuutena. 

Me DNA:laiset olemme mutkattoman arjen asiantuntijoita sekä älykkään ja innovatiivisen teknologian hyödyntäjiä. Tehtävämme on tarjota tuotteita ja palveluja, jotka tekevät asiakkaidemme arjesta mutkatonta. Teknologia on vain väline. Asiantuntemus, intohimo ja kyky valjastaa teknologia ihmisille iloksi ja avuksi – nämä taidot ovat meillä DNA:ssa.

Strategiset tavoitteemme

1. Haluamme olla erinomainen työnantaja.
Motivoituneet ja ammattitaitoiset työntekijät ovat olennaisen tärkeitä, jotta voimme tarjota markkinoiden parasta asiakaspalvelua. Yksi keskeinen tapamme mitata DNA:laisten hyvinvointia ja työtyytyväisyyttä on menestyksemme Great Place to Work -tutkimuksessa. DNA valittiinkin helmikuussa 2019 Suomen parhaaksi työpaikaksi suurten yhtiöiden sarjassa. Tavoitteenamme on, että DNA:lla on huippuammattilaisten tiimi, jossa on joka tehtävässä omistautunut ja pätevä työntekijä.

2. Haluamme, että yksityis- ja yritysasiakkaamme ovat markkinoiden tyytyväisimmät.
Asiakastyytyväisyydessä haluamme olla selvästi kilpailijoitamme paremmalla tasolla. Mittaamme asiakastyytyväisyyttä esimerkiksi suositteluhalukkuudella (NPS) ja asiakasvaihtuvuudella (CHURN). Kehitämme jatkuvasti menetelmiämme, joilla mittaamme asiakastyytyväisyyttä. DNA:n asiakkaiden tyytyväisyys on parantanut tasaisesti viime vuosina.

3. Tavoittelemme toimialan parasta taloudellista kehitystä ja markkinoita nopeampaa kasvua.
Tyytyväiset asiakkaat haluavat keskittää ostoksiaan DNA:lle ja suosittelevat yhtiötä myös uusille asiakkaille. Uskomme korkean asiakastyytyväisyyden, asiantuntevan myynnin ja laadukkaan monikanavaisen asiakaspalvelun johtavan kilpailijoita parempaan taloudelliseen ja omistaja-arvon kehitykseen. Onnistumistamme näissä tavoitteissa mittaamme liikevaihdon ja operatiivisen vapaan kassavirran kehityksellä.

Lue lisää DNA:n strategiasta Sijoittajat-osiosta >>

 

Video: Miten data kulkee?

Me DNA:lla rakennamme ja ylläpidämme laadukkaita ja nopeita tietoliikenneverkkoja. Työ, vapaa-aika, tärkeät ihmiset - kaikki kulkevat samassa virrassa. Jotta tämä virta soljuisi mutkattomasti, tarvitaan nopeita, laadukkaita ja turvallisia yhteyksiä. Tämä digitaalisen muutoksen mahdollistaja on DNA.

Arvomme ohjaavat toimintaamme

Yhteiset arvomme luovat pohjan DNA:n kasvulle ja kehittymiselle.

Nopea
tarkoittaa asiakkaillemme, että DNA:lla palvelu pelaa. DNA:ssa se tarkoittaa, että keskitymme olennaiseen ja teemme johdonmukaisesti sekä määrätietoisesti asioita.

Mutkaton
tarkoittaa asiakkaillemme, että DNA kuuntelee aidosti. DNA:ssa se tarkoittaa, että arvostamme ja ymmärrämme niin asiakasta kuin työkaveriakin. DNA:lla toimitaan selkeästi ja vastuuta kantaen. DNAlaisilla on kyky tehdä hankalistakin asioista helppoja.

Rohkea
tarkoittaa asiakkaillemme rohkeaa mainontaa, yllätyksellisyyttä ja asioihin reippaasti tarttumista. DNA:ssa se tarkoittaa, että olemme suoria, ennakkoluulottomia ja valmiita muutokseen. DNAlaiset uskaltavat kokeilla uutta ja seisovat vankasti tehtyjen päätösten takana. Rohkeus on asioiden tekemistä aina täysillä.

Asiakasraadin kautta arvokasta tietoa DNA:lle

Tunnemme asiakkaamme ja tiedämme, mitä heille merkitsevät hyvä asiakaspalvelu ja oikea hinta-laatusuhde. Siksi meillä on entistäkin tyytyväisemmät kuluttaja- ja yritysasiakkaat.  DNA:lla on oma asiakasraati, joka antaa ensiarvoisen tärkeää tietoa liiketoiminnoille.

DNA:n hallitus

Hallitus huolehtii yhtiön hallinnon, toiminnan ja kirjanpidon sekä varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus on vahvistanut kirjallisen työjärjestyksen hallituksen tehtävistä, käsiteltävistä asioista, kokouskäytännöstä ja päätöksentekomenettelystä. Työjärjestyksen mukaisesti hallitus käsittelee ja päättää konsernin kannalta taloudellisesti, liiketoiminnallisesti tai periaatteellisesti merkittävät asiat.

 

Pertti Korhonen 

s. 1961
hallituksen puheenjohtaja
DI

Keskeinen työkokemus

  • Outotec Oyj, toimitusjohtaja 2010–2016
  • Elektrobit Oyj, toimitusjohtaja 2006 – 2009
  • Nokia Oyj:
    • johtokunnan jäsen 2002–2006
    • Nokia Technology Platformsin teknologiajohtaja 2004–2006
    • Nokia Mobile Softwaren johtaja 2001–2003
    • Nokia Mobile Phones, useissa eri johtotehtävissä (tuotekehitys, tuotanto, logistiikka, hankintatoimi) 1990–2001
    • Nokia Mobira, suunnitteluinsinööri, suunnittelupäällikkö 1987–1990

Keskeiset luottamustehtävät

  • Traffic Management Finland Oy, hallituksen puheenjohtaja vuodesta 2019
  • Tekir Oy, hallituksen jäsen vuodesta 2017
  • Fastems Oy, hallituksen jäsen vuodesta 2016
  • Rollock Oy, hallituksen jäsen vuodesta 2016
  • Ahlstrom Oyj, hallituksen varapuheenjohtaja 2011-2013, hallituksen puheenjohtaja 2013–2014
  • Rautaruukki Oyj, hallituksen jäsen 2010–2013
  • Elisa Oyj, hallituksen jäsen 2008–2011
  • Veho Group Oy, halituksen jäsen 2007–2011
  • Elinkeinoelämän keskusliitto EK, hallituksen jäsen 2016
  • Teknologiateollisuus ry, hallituksen jäsen 2012–2014, hallituksen varapuheenjohtaja 2014–2016
  • Climate Leadership Council ry, hallituksen puheenjohtaja 2014–2016, hallituksen jäsen vuodesta 2017
  • Keskuskauppakamarin hallituksen jäsen 2012–2016
  • Kansainvälinen kauppakamari ICC Suomi, hallituksen jäsen 2012, hallituksen varapuheenjohtaja 2013–2016, kansainvälisen kaupan valiokunnan puheenjohtaja vuodesta 2017

DNA:n hallituksen jäsen 25.10.2016 alkaen ja hallituksen puheenjohtaja 1.12.2016 alkaen. Henkilöstövaliokunnan (ent. palkitsemisvaliokunta) puheenjohtaja joulukuusta 2016 alkaen. Riippumaton yhtiöstä sekä sen merkittävistä osakkeenomistajista.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 11 001 osaketta.

 

 

Jukka Ottela 

s. 1953
hallituksen jäsen
KTM, OTK

Keskeinen työkokemus

  • Mediatalo Esa, toimitusjohtaja, 1994-2016
  • Onninen Oy, tukkuliiketoiminnan johtaja, 1990–1994

Keskeisimmät luottamustehtävät

  • Lahden Yhteiskoulun Säätiö, hallituksen puheenjohtaja 2015–
  • Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen hallintoneuvosto, 2013–4/2017
  • PHP Holding Oy, hallituksen puheenjohtaja, 2009–
  • PHP Liiketoiminta Oyj, hallituksen puheenjohtaja, 2009–

DNA:n hallituksen jäsen vuodesta 2010. Tarkastusvaliokunnan jäsen vuodesta 2011. Henkilöstövaliokunnan (ent. palkitsemisvaliokunta) jäsen vuodesta 2014. Riippumaton yhtiöstä, ei-riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 16 241 osaketta.

Kirsi Sormunen 

s. 1957
hallituksen jäsen
KTM

Keskeinen työkokemus:

  • Nokia Oyj, kestävän kehityksen johtaja, ympäristöjohtaja, yritysvastuujohtaja 2003-2013

  • Nokia Telecommunications, talous- ja rahoitusjohtaja 1995-1999

  • Nokia Oyj, apulaisjohtaja/konsernirahoitus 1989-1993 rahoitusjohtaja 1993-1995

Keskeiset luottamustehtävät:

  • VR Group hallituksen jäsen vuodesta 2017
  • Unicef Finland, Hallituksen jäsen 2016–
  • DIF (Directors´Institute of Finland), Senior Advisor, 2016–
  • Lappeenranta University of Technology, Advisory Board Member 2015–
  • Sitra, Hallituksen jäsen 2013–

DNA:n hallituksen jäsen vuodesta 2014. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja ja henkilöstövaliokunnan (ent. palkitsemisvaliokunta) jäsen vuodesta 2014. Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 3 000 osaketta.

Tero Ojanperä 

s. 1966
hallituksen jäsen
TkT
Visionplus Oyj, toimitusjohtaja ja perustajaosakas

Keskeinen työkokemus

  • Nokia Oyj, teknologia- ja strategiajohtaja, Nokia Research Center:n vetäjä ja Nokia Networksin johtaja sekä muissa johtotehtävissä ja johtokunnan jäsenenä 1990–2011

Keskeiset luottamustehtävät

  • Bittium Oyj, hallituksen jäsen vuodesta 2017
  • Smilestream Oy:n hallituksen puheenjohtaja, 2015–
  • Kiosked Oy:n hallituksen puheenjohtaja, 2014–2016, hallituksen jäsen 2017–
  • Veikkaus Oy, hallituksen jäsen, 2013–
  • Tailorframe Oy:n hallituksen puheenjohtaja, 2013–
  • Tampereen teknillinen yliopisto, hallituksen puheenjohtaja, 2012–

DNA:n hallituksen jäsen vuodesta 2014. Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 3 440 osaketta.

Anu Nissinen 

s. 1963
hallituksen jäsen
KTM
Digma Design Oy, toimitusjohtaja, 2016–

Keskeinen työkokemus:

  • Era Content Oy, partneri, toimitusjohtaja, hallituksen puheenjohtaja, 2015-2016
  • Sanoma Media Finland, toimitusjohtaja, 2011–2013
  • Sanoma Entertainment Finland, toimitusjohtaja, 2008–2011
  • Helsinki Televisio/Welho, toimitusjohtaja, 2004–2008

Keskeiset luottamustehtävät:

  • Suomen Messut Osuuskunta, hallituksen jäsen, 2018–
  • Suomen Elokuvasäätiö, hallituksen jäsen,  2017–
  • Kesko Oyj, hallituksen jäsen, 2015– 4/2018
  • Viestilehdet Oy, hallituksen jäsen, 2015–
  • Siili Solutions Oyj, varapuheenjohtaja, 2014–
  • F-Secure Oyj, hallituksen jäsen, 2010–4/2017
  • Prevent 360 Turvallisuuspalvelut Oy, hallituksen jäsen, 2017–
  • Tilipalvelu Rantalainen, hallituksen jäsen 2018–

DNA:n hallituksen jäsen vuodesta 2014. Riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 15 917 osaketta.

 

Anni Ronkainen

s. 1966
hallituksen jäsen
KTM
Kesko Oyj, Chief Digital Officer

Keskeinen työkokemus:

  • Kesko Oyj, Chief Digital Officer, 2015– 
  • Google Finland Oy, maajohtaja, 2009–2015, johtaja suurasiakkaat 2008–2009
  • McCann Worldgroup Helsinki Oy, toimitusjohtaja 2006–2008
  • Satama Finland Oyj, liiketoimintajohtaja 2001–2006, johtava konsultti 1999–2001

Keskeiset luottamustehtävät:

  • Fennia, hallituksen jäsen, 2019–
  • Invesdor Oy, hallituksen jäsen 2018–
  • Mainostajien Liitto ry, hallituksen jäsen 2018–
  • Keskuskauppakamari, Startup-valiokunnan puheenjohtaja 2018–
  • Business Finland, Digital Advisory Boardin jäsen 2017–
  • Asiakastieto Group, hallituksen jäsen 2015–
  • Nordic Morning, hallituksen jäsen 2015–

Anni Ronkainen on riippumaton yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista.

Ted Roberts

s. 1974
hallituksen jäsen
DI
Realstocks Oy, toimitusjohtaja ja perustajaosakas

Keskeinen työkokemus:

  • Realstocks Oy, toimitusjohtaja ja perustajaosakas, 10/2018–
  • Nordea Pankki Oyj, Suomen osakesijoitusjohtaja, 2015–2017
  • Mandatum Life, Pohjoismaiden osakesijoitusjohtaja, 2009–2014
  • Kairos Investment Mgt., Lontoo, Hedge Fund osakeanalyytikko ja salkunhoitaja, 2005–2009
  • JP Morgan, Lontoo, Corporate Finance, 2004–2005
  • Nokia Oyj, Customer Finance ja CFO-office tehtäviä, 2003–2004
  • Goldman Sachs, Lontoo, Corporate Finance ja telecoms -osakeanalyytikko, 1999–2003

Keskeisimmät luottamustehtävät

  • Finda Telecoms Oy, hallituksen jäsen, 2019 - 
  • Exel Composites Oyj, nimitysvaliokunnan puheenjohtaja, 2015–2017
  • Hoegh LNG Holdings, Elisa Oyj ja PKC Oyj, nimitysvaliokunnan jäsen, 2014–2017
  • Questerre Energy Corp., Calgary, hallituksen ja tarkistusvaliokunnan jäsen, 2014–2016

Ted Roberts on riippumaton yhtiöstä ja ei-riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista. 

 

 

 

DNA:n johtoryhmä

DNA:n toimitusjohtajan tehtävät määräytyvät osakeyhtiölain mukaan. Toimitusjohtaja vastaa itsenäisesti konsernin johtamisesta hallituksen hyväksymien strategisten suuntaviivojen ja toimintasuunnitelmien sekä hallituksen vahvistamien yleisperiaatteiden mukaisesti.

Konsernin johtoryhmän muodostavat toimitusjohtaja, liiketoiminta-alueiden johtajat, talousjohtaja, tekninen johtaja, strategiajohtaja, lakiasiainjohtaja ja henkilöstöjohtaja. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii DNA:n toimitusjohtaja. DNA:n johtoryhmä avustaa toimitusjohtajaa konsernin johtamisessa.

Jukka Leinonen 

s. 1962
DNA:ssa vuodesta 2010
DI
toimitusjohtaja

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, toimitusjohtaja, 2013–
  • DNA Oy, yritysliiketoiminnan johtaja, 2010–2013
  • TeliaSonera, yrityspalveluiden myynnin ja markkinoinnin sekä tuotehallinnan johtotehtävät 2002–2009
  • Sonera Solutions Oy (Yritysverkot Oy), toimitusjohtaja, 1996–1999

Keskeiset luottamustehtävät

  • Tietoliikenteen ja tietotekniikan keskusliiton FiCom ry, hallituksen jäsen 2013–
  • Palvelualojen työnantajat PALTA ry, hallituksen jäsen 2014–

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 45 000 osaketta.

Pekka Väisänen 

s. 1966
DNA:ssa vuosina 2003–2006 ja 2007–
KTM
johtaja, kuluttajaliiketoiminta

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, kuluttajaliiketoiminnan johtaja, 2009–
  • DNA Palvelut Oy, myynti- ja markkinointijohtaja, 2007–2009
  • Oulun Puhelin Oyj, liiketoiminnan kehitysjohtaja, 2006–2007
  • Finnet Oy ja DNA Finland Oy, myynti- ja markkinointijohtaja, 2003–2006
  • Oulun Puhelin Oyj, useissa eri tehtävissä, 1996–2003

Ei keskeisiä luottamustehtäviä

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 11 503 osaketta.

Johan Flykt
yritysliiketoiminnan johtaja (vt)


DNA:n yritysliiketoiminnan johtaja ja johtoryhmän jäsen Hannu Rokka jätti tehtävänsä 5.2.2019 ja uuden henkilön nimitykseen saakka tehtävää hoitaa DNA:n yritysmyynnin johtaja Johan Flykt.

Pörssitiedote aiheesta

 

Yritysliiketoiminnan johtajana aloittaa viimeistään 1.9.2019 Olli Sirkka. Pörssitiedote 29.5.2019

Timo Karppinen 

s. 1964
DNA:ssa vuodesta 2012
VTM
talous- ja rahoitusjohtaja

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, talousjohtaja, 2012–
  • Ponsse Oyj, kehitys- ja strategiajohtaja, 2010–2012
  • Nokia Pohjois-Amerikka, talousjohtaja, 2008–2010
  • Nokia Aasian-Tyynenmeren alue, talousjohtaja, 2006–2008
  • Nokia Kiina, talousjohtaja, 2000–2006

Keskeiset luottamustehtävät

  • Gummerus Oy, hallituksen jäsen, 2014–

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 17 000 osaketta.

Tommy Olenius 

s. 1962
DNA:ssa vuodesta 2003
insinööri
teknologiajohtaja

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, tekninen johtaja, 2009–
  • DNA Finland Oy, tekninen johtaja, 2005–2009
  • Suomen 2G Oy/Finnet Verkot Oy (DNA Verkot), tekninen johtaja, 2003–2005
  • Telia Mobile Finland Oy, tekninen johtaja ja muita tehtäviä, 1998–2003
  • Telsim Telekomunikasyon Hizmetleri AS, Turkey, Director O&M, 1995-1997
  • Telecom Finland International Ltd; Turkcell & Libancell, O&M manager, 1993-1995

Ei keskeisiä luottamustehtäviä

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 23 531 osaketta.

Asta Rantanen 

s. 1962
DNA:ssa vuodesta 2003
oikeustieteen kandidaatti
lakiasiainjohtaja

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, lakiasiainjohtaja 2007–
  • Finnet Oy ja DNA Finland Oy, lakiasiainjohtaja, 2003–2007
  • Telia Finland Oy, lakimies, 1999–2003  
  • Vakuutusyhtiö Sampo, korvauspäällikkö, tuotekehityspäällikkö, 1994–1999
  • Vakuutusyhtiö Kansa, lakimiestehtävät, 1985–1994

Ei keskeisiä luottamustehtäviä.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 10 900 osaketta.

Marko Rissanen 

s. 1974
DNA:ssa vuodesta 2003
yo-merkonomi
henkilöstöjohtaja

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, henkilöstöjohtaja, 2007–
  • DNA Finland Oy, henkilöstöpäällikkö, 2005–2006
  • Finnet Verkot Oy, henkilöstöpäällikkö, 2004–2005
  • Telia Product Oy, henkilöstöpäällikkö, 2001–2003

Keskeiset luottamustehtävät

  • Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n työmarkkinavaliokunnan jäsen, 2011–2014 ja 2016–2018

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 5 000 osaketta.

 

Christoffer von Schantz 

s. 1973
DNA:ssa vuodesta 2013
DI
strategiajohtaja

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, strategiajohtaja, 2013–
  • Nokia, johtaja, liiketoiminnan kehitys, 2006–2012
  • Omnitele, konsultointiyksikön johtaja ja johtoryhmä jäsen, 2000–2006

Ei keskeisiä luottamustehtäviä.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 18 000 osaketta.

Janne Aalto 

s. 1965
DNA:ssa vuodesta 2014
MBA, datanomi
tietohallintojohtaja

Keskeinen työkokemus

  • DNA Oyj, tietohallintojohtaja, 2014–
  • Kiosked, Head of Demand Side Platform, 2014
  • CEM4Mobile Solutions, CEO & Co-Founder, 2004–2013
  • Sonera Zed, Vice President, Development, 2000–2004
  • Fujitsu Finland, Director, Head of Professional Services, 1997–2000
  • Fujitsu UK and Ireland, Senior Project Manager, 1994–1997

Ei keskeisiä luottamustehtäviä.

DNA:n osakkeiden omistus 31.12.2018: 20 000 osaketta.

Matkaviestinoperaattorista tietoliikennekonserniksi

Vaikka tietoliikenneala on muuttunut ja ollut murroksessa, ovat DNA:n arvot pysyneet samoina: haluamme yllättää rohkeasti uusilla palveluilla, kuunnella asiakasta, palvella mutkattomasti ja keskittyä olennaiseen.

DNA on kevyt ja tehokas toimija ja hyvä asiakaspalvelija. Uusinta tietoa ja taitoa ja kasvavaa kumppaniverkostoa hyödyntämällä pysymme kehityksen kärjessä. Kuluttajaliiketoiminnan kasvualueita ovat mobiililaajakaistamarkkinat sekä tv-liiketoiminta. Yritysliiketoiminta tarjoaa valtakunnalliset viestintä- ja verkostumisratkaisut. Asiakkaiden kiinnostus toimistoviestinnän palveluita sekä yritysten asiakasverkkojen tietoturva- ja hallintapalvelujen on kasvussa.

DNA:lla on yli 4 miljoonaa liittymäasiakkuutta

DNA syntyi hieman ennen 2000-luvun taitetta. Vuonna 1999 perustettiin silloisen Finnet-ryhmän puhelinyhtiöiden laajentamiseksi kolme matkaviestinnän yhteistyöyhtiötä. Näistä yhtiöistä syntyi eri vaiheiden kautta konsernin matkaviestinliiketoiminnan yhtiö DNA Finland Oy. Omistajina oli alkuvaiheessa noin 40 suomalaista puhelinyhtiötä. Valmistelut uuden valtakunnallisen matkapuhelinpalvelun avaamiseksi tehtiin vuoden 2000 aikana. Verkko avattiin ja DNA-liittymien myynti alkoi helmikuun 2001 alussa.

DNA muuttui matkaviestinoperaattorista merkittäväksi tietoliikennealan toimijaksi vuonna 2007. Nykyinen DNA-konserni aloitti toimintansa 1.7.2007, kun DNA Oy:n liiketoiminnot ja kuuden puhelinyhtiön liiketoiminnot yhdistettiin. Yhtiöön tuli matkaviestinliiketoiminnan ohelle vahva kiinteän verkon liiketoiminta, joka sisältää puheen, datan, kaapeli-tv:n ja turvallisuuspalvelut sekä kodeille että yrityksille.

DNA:n laadukas verkko, oma asiakaspalvelu sekä nykyaikaiset palvelut sekä tuotteet ovat sen merkittäviä kilpailuetuja. Olemme ylpeitä myös rohkeasta brändistämme.

Lue lisää historiastamme