Tehtävä: AI/ML Engineer
DNA Oyj
Tehtävän kuvaus
We are seeking an AI/ML Engineer with strong data science expertise to join our Data Science team for a full-time, ongoing position. The position is based in Helsinki, but you can also work easily remotely with us.
Position Overview
As a key member of our Data Science team, you will be responsible for designing and implementing generative AI applications and machine learning solutions as well as developing and maintaining our analytics platform in multi cloud environment. We are looking for a highly skilled, hands-on developer with strong data science expertise.
Key Responsibilities
Design, develop, and implement machine learning applications, including both classical methods and generative AI.
Engage in full-stack development, both frontend and backend, within AWS cloud infrastructure.
Contribute to the design and development of LLM-based applications, focusing on RAG and generative AI platform architecture, as well as component development
Lead and manage end-to-end projects, from identifying and defining business problems to planning, implementation, and deployment of machine learning models.
Effectively communicate insights and findings to non-technical stakeholders, ensuring alignment between business objectives and technical solutions.
Collaborate closely with other data scientists, developers, and cross-functional business teams to deliver impactful results.
Requirements
M.Sc. degree in Applied Mathematics, Computer Science, or a related field.
A minimum of 4 years of professional experience as a Data Scientist / Data Engineer / Full Stack Developer is preferred.
Proficiency in data science, including machine learning, Python programming, data visualization, relational databases, AWS cloud infrastructure, and Generative AI (with an emphasis on Large Language Models and RAG applications).
In-depth knowledge of AWS services and cloud architecture principles. Google Cloud Platform is a significant advantage.
Solid experience in productization frameworks, micro-services architecture and related frontend and backend technologies like FastAPI
Demonstrated ability to work independently with strong communication and teamwork skills.
Familiarity with DevOps tools, including Git, Jenkins, Docker, Ansible, and Terraform
Fluency in either Finnish or English.
Additional Preferred Qualifications
Proficiency in AI platforms from leading cloud providers like Microsoft Azure AI studio
Practical knowledge of MLOps practices.
WHAT WE CAN OFFER YOU:
As stated in our employer promise we want to offer you a humane workplace where everyone can be one-of-a-kind as part of our community. Our values fast, bold and straightforward can be seen in our everyday lives. DNA strives to provide an excellent place to work, and we are constantly aiming to improve our practices as an employer to meet this goal.
Join our team and be part of an innovative and dynamic environment. We offer you excellent opportunities for professional growth and development.
JOIN US - WE ARE ALREADY WAITING FOR YOU!
Please apply via our recruitment system by October 13th.You can submit your application in Finnish or English.
If you have any questions about the role or DNA, please contact the hiring manager Tuomas Nikkonen / tuomas.nikkonen(at)dna.fi, or mobile +358 44044 6063.
DNA IN A NUTSHELL:
DNA is one of the leading telecommunications companies in Finland. Our purpose is to connect you to what matters most. We offer connections, services and devices for homes and workplaces, contributing to the digitalisation of society. Already for years, DNA customers have been among the world leaders in mobile data usage. DNA has about 3.6 million subscriptions in its fixed and mobile communications networks. The company has been awarded numerous times as an excellent employer and family-friendly workplace. In 2023, our total revenue was EUR 1 067 million and we employ about 1,700 people around Finland. DNA is a part of Telenor Group, a leading telecommunications company across the Nordics. More information:www.dna.fi, X @DNA_fi, Facebook @DNA.fi and LinkedIn @DNA-Oyj.
DNA's award-winning work culture is based on freedom and is built on trust. With us you have the freedom to shine as you are and achieve great things together with others. We appreciate employees from different kind of backgrounds regardless of age, gender, appearance, heritage, who they love or how they see the world.
Click the links below to find out more about DNA and things that may be of interest to you.
Hakuaika
26.09.2024 - 13.10.2024
Työsuhdetyyppi
Kokoaikainen
Sijainti
Helsinki
Täytä hakemus
Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.
Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.
Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”
Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.
DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”
DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.
Toimisto ei ole tärkeä.
Elämä on.
Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin.
Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä.
Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.