DNA Plc's open positions

Position: Senior Pricing Analyst, B2B

Job description

Haluaisitko yhdistää työssäsi taloudellisen analyysin, laskentamallit, datan ja AI-työkalut käytännön hinnoittelupäätöksiin?

Etsimme nyt DNA:n Communication and Customer Service Solutions –tiimiin uutta senior-tason asiantuntija-analyytikkoa hinnoittelun tehtäviin. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Senior Pricing Analystin tehtävässä vastaat yritystuotteiden ja -palveluiden hinnoittelun analysoinnista, päätösvalmistelusta ja kehittämisestä yhteistyössä liiketoiminnan, myynnin, tukkumyynnin ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Olet vastuussa valitun segmentin operatiivisista hinnoittelupäätöksistä ja teet itsenäisiä ratkaisuja sovittujen valtuuksien puitteissa. Tehtävässä yhdistyvät business controlling -tyyppinen analyysi, hinnoittelumallien hallinta, AI-avusteinen raportointi sekä tarjous- ja hyväksyntäprosessien operatiivinen tuki.

Tärkeimmät tehtäväsi ovat:

  • analysoit hinnoittelun kilpailukykyä, katetta ja kannattavuutta sekä tuotat laskelmia, skenaarioita ja vaikutusarvioita hinnoittelupäätösten tueksi

  • hyväksyt, hylkäät, palautat tai eskaloit hinnoitteluesitykset sovittujen valtuuksien mukaisesti ja vastaat päätösten taloudellisista perusteista sekä riskeistä

  • hyödynnät AI-työkaluja datan jäsentämisessä, poikkeamien tunnistamisessa, raportoinnissa ja skenaariotyössä sekä omistat vastuualueesi AI- ja analytiikkakyvykkyyden kehittämisen

  • tuet tarjous- ja hyväksyntäprosesseja sekä kehität hinnoittelun laskentamalleja, raportointia ja työkaluja liiketoiminnan tarpeisiin

  • nostat esiin havaintoja, riskejä ja suosituksia hinnoittelun sekä kannattavuuden johtamisen tueksi ja ohjaat sidosryhmien päätöksentekoa vaativissa hinnoittelutilanteissa.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Tarjoamme sinulle roolin, jossa voit hyödyntää controller- ja talousosaamistasi suoraan hinnoittelussa vaikuttaen omalta osaltasi kilpailukyvyn ja kannattavuuden kehittämiseen. Pääset kehittämään hinnoittelun toimintamalleja sekä rakentamaan AI-avusteisia tapoja analysoida, raportoida ja valmistella päätöksiä. Tässä roolissa pääset vastaamaan oman alueesi hinnoittelupäätöksistä ja niiden liiketoimintavaikutuksista.

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Mitä me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on analyyttinen ja talouslähtöinen työote, halu tehdä operatiivista hinnoittelutyötä lähellä liiketoimintaa sekä kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa aikakriittisissä tilanteissa. Osaat priorisoida olennaisen ja tuottaa selkeitä, perusteltuja ratkaisuja. Sinulla on näyttöä itsenäisestä päätöksenteosta ja vaativien hinnoittelu- ja kannattavuuskysymysten ratkaisemisesta. Katsomme eduksesi tehtävään soveltuvan kaupallisen tai teknisen korkeakoulututkinnon.

Odotamme sinulta kokemusta controller-, talousanalyysi-, business controlling-, hinnoittelu- tai analytiikkatehtävistä. Pystyt selkeästi viestimään ja perustelemaan hinnoitteluun liittyviä päätöksiä eri sidosryhmille ja osaat sujuvasti hyödyntää taulukkolaskenta-, raportointi-, data- ja AI-työkaluja analyysien tukena. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa laskenta-, analyysi- ja raportointiosaamista sekä kykyä viedä analyysit itsenäisiksi liiketoimintapäätöksiksi.

Me DNA:lla olemme uteliaita tutkimaan tekoälyn tuomia mahdollisuuksia työssämme. Tehtävässä vastaat oman alueesi AI- ja analytiikkaratkaisujen kehittämisestä yhdessä liiketoiminnan ja IT:n kanssa sekä huomioit mallien laadun, selitettävyyden, tietosuojan ja riskit.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.11.2026 mennessä. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen.

Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Timo Lummevaaraan puhelimitse +358445902502 tai sähköpostitse Timo.Lummevaara@dna.fi

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 1 128 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Application period

Mon Oct 26 00:00:00 EET 2026 - Mon Nov 09 23:59:59 EET 2026

Employment type

Hybridi

Location

Helsinki

Application link

 


DNA is part of Telenor Group, so you will be directed to Telenor's recruitment portal when you apply to our open positions.


If you are interested in DNA's customer service jobs or sales jobs, you can find them from the menu above (in Finnish).

DNA’s CEO: “Unjustified lack of trust leads to unnecessary monitoring”

DNA’s custom of giving its employees the flexibility to work wherever and whenever it suits them, which the company adopted in 2012, has become one of its biggest success stories.

DNA's people-oriented community awarded - "People feel genuine pride"

DNA came second in the category of People-Centred Work Community in the HumanPower23 awards organised by Hälsa in November 2023. DNA received a special mention from the jury for putting its people at the heart of everything.

DNA still believes in freedom and responsibility – coming to the office is a choice, not an obligation

We have long believed that the best ideas arise where there is space to think. It's not about where you do it, it's what you do. That’s why we are excited about future ways of working, where the common goal can be reached along many different paths. 

Even though we work together, we are still individuals. Some of us are early risers, while others are at their best when the sun sets. At DNA, you can work wherever and whenever you want: in a tree house, at the library, a summer cabin, the office, or any favourite place. As long as the goals are met and we reach them together, the journey can also be made on roads less travelled. There’s no need to ask permission from your superiors. 

It's not easy, breaking the rules and accustomed ways. But we have been practicing a straightforward way of working based on trust and individual responsibility for 10 years now. What we have learned is that no one should be left alone. We need encounters and discussions, as well as acceptance of differences. Who knows where we'll find ourselves when we dare to do things differently?