Uskalla olla omanlainen
Meillä jokaisella on oma uniikki dna – kuten nimemmekin kertoo. Meillä DNA:lla työskentelee iso joukko omanlaisia asiantuntijoita, joiden intohimona on ymmärtää jokaisen asiakkaan ainutlaatuisia tarpeita.
DNA:lle haetaan tänäkin vuonna noin 100 omanlaista kesätyökaveria ilman CV:tä
Vastuullisena työnantajana DNA haluaa vähentää kesätyönhakijoiden jo valmiiksi suurta työnhakutaakkaa – ja rekrytoida kesätyöntekijät ilman CV:tä. Aikaisempina vuosina saatu kokemus osoittaa, että samalla hakijakokemus paranee ja työnhaku tasa-arvoistuu.
Mitä uskaltaminen meille tarkoittaa?
Kannustamme kaikkia olemaan juuri sellaisia kuin on – ja tuomaan rohkeasti omia parhaita puolia esiin. Tätä aatetta vaalimme myös työnantajana. Meidän työnantajalupauksemme onkin: Inhimillinen ja omanlainen DNA. Vaatii uskallusta toimia toisin, erottua joukosta. Sitä asennetta haluamme vaalia. Kaikilla tulee olla vapaus loistaa omana itsenään!
DNA:n tarina – pienestä haastajasta isoksi tietoliikennekonserniksi
DNA:n verkko avattiin ja DNA-liittymien myynti aloitettiin helmikuussa 2001. Tulimme silloin markkinaan pienenä haastajana. Vuosiin on mahttunut paljon rohkeita kokeiluja ja ainutlaatuisia ratkaisuja, jotka ovat vieneet meidät yhdeksi Suomen menestyneimmistä teleoperaattoreista. Uskalluksen kulttuuria haluamme vaalia myös tulevaisuudessa!
Tutustu tuotteisiimme ja palveluihimme
Tuote- ja palvelutarjontamme kattaa erilaiset ja omanlaiset yksityis- sekä yritysasiakastarpeet. Toimintamme ulottuu koko suomalaisen yhteiskunnan kehittämiseen. Pidämme huolta yhteiskuntamme kehittämisestä muun muassa rakentamalla tärkeää verkkoinfrastruktuuria, huolehtimalla digitaalisesta yhdenvertaisuudesta – ja yhdistämällä suomalaiset kaikkeen mikä kenellekin on tärkeintä: ihmiset, asiakkaat, tapahtumat, asiat ja työpaikat.