Uskalla olla omanlainen
Haluamme kannustaa jokaista olemaan oma loistava itsensä! Myös meillä DNA:lla työskentelee iso joukko omanlaisia asiantuntijoita, joiden intohimona on ymmärtää jokaisen asiakkaan ainutlaatuisia tarpeita.
Podcast inhimillisestä johtamisesta
Inhimillisen johtamisen dna -podcast tuo yhteen huippuasiantuntijoita keskustelemaan hyvän johtamisen vaikutuksesta ja merkityksestä – nyt ja tulevaisuudessa. Kuusiosaista podcast-sarjaa voi kuunnella Spotifyssa ja muilla yleisimmillä podcast-alustoilla.
Millainen DNA on työpaikkana?
Meillä ymmärretään, että tyytyväisimmät asiakkaat ja parhaat tulokset syntyvät työntekijöiden käsistä. Omanlaisuus, perheystävällisyys, jatkuva kehittyminen, mutkattomuus ja aikaansaaminen näkyvät arjessamme.
Tutustu Digitaalinen elämä -tutkimukseen
Tutkimus selvittää, miltä suomalaisten digitaalinen arki näyttää, miten digitaalisia palveluja käytetään ja miten digitaalinen yhdenvertaisuus koetaan. Me DNA:lla pyrimme jatkuvasti kehittämään ymmärrystämme asiakkaista ja heidän tarpeistaan sekä markkinoista ja teknologisesta kehityksestä.
DNA ja VTKL loi yhteistyössä ohjeiston ikäystävälliseen myyntiin
DNA ja Vanhustyön keskusliitto (VTKL) ovat laatineet ohjeiston, joka tukee eettistä ja arvostavaa myyntiä ikäihmisille. Haluamme yhdessä kannustaa kaikkia organisaatioita kohtaamaan ikäihmiset aidosti kuunnellen ja yksilölliset tarpeet huomioiden.
Vastuullisuus DNA:lla
Teemme töitä, jotta vastuullisuus on toimintamme sydämessä aina henkilöstöstä toimittajiin.