Yhdenvertaisemman työelämän puolesta
Jotta jokainen voi olla vapaasti oma itsensä myös työpaikalla DNA, Elisa ja Telia edistävät yhdessä yhdenvertaisempaa työelämää.
Operaattorit yhdessä Helsinki Pride -kumppaneita
DNA, Elisa ja Telia ovat jälleen vuonna 2025 Helsinki Priden kumppaneita. Yhteistyö operaattoreiden ja Helsinki Priden kanssa alkoi jo vuonna 2019 ja tänä vuonna olemme jo kuudetta vuotta yhdessä tukemassa tätä vuoden suurinta yksittäistä tapahtumaa Suomessa. Järjestämme yhdessä nettiturvallisuuteen liittyvän tapahtuman osana Helsinki Priden virallista ohjelmaa Pride-viikolla 23.-29.6.2025. Lisätietoa tapahtumasta Helsinki Priden virallisilta sivuilta.
Vuoden 2025 Helsinki Priden teema: Ylpeyttä ilman rajoja
Kesäkuussa vietetään Pride-kuukautta, ja tämän vuoden Helsinki Priden teema keskittyy siihen, että jokaisella ihmisellä on oltava oikeus vapauteen, ylpeyteen ja itsemäärittelyyn - Suomen on oltava paikka, joka kutsuu luokseen seksuaalisen suuntautumisensa, sukupuoli-identiteettinsä tai sukupuolen ilmaisunsa vuoksi. Uskomme, että tämän pitää toteutua myös työpaikalla.
Yhdessä tekemisessä on voimaa ja vaikutusta, siksi DNA, Elisa ja Telia ovat kuudetta vuotta mukana tukemassa Helsinki Prideä. Nostamme yhdessä esiin työelämän monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden tärkeyttä. Haluamme, että jokainen suomalainen voi kokea itsensä työssään arvostetuksi.
Helsinki Pride on ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtuma, joka tukee ja edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen hyvinvointia ja oikeuksia. Helsinki Prideä vietetään kesäkuun ajan ja tapahtuma huipentuu Pride -viikkoon 23.6.-29.6.2025.
Kun jokainen voi olla oma itsensä
Dakota Robin on DEI-kouluttaja ja ihmisoikeusaktivisti, joka kouluttaa suomalaisia yrityksiä ja työntekijöitä yhdenvertaisemman ja inklusiivisemman työelämän saavuttamiseksi. Hän uskoo, että työyhteisö menestyy ja kehittyy paremmin, kun sen jäsenet saavat olla turvallisesti oma itsensä.
Katso Dakota Robinin vinkit, miten jokainen voi itse edistää yhdenvertaisuutta.
Yhdessä tärkeän asian puolesta
2019 me, eli DNA, Elisa ja Telia aloitimme yhdessä ainutlaatuisen yhteistyön Helsinki Priden kumppaneina edistääksemme yhdenvertaisempaa työelämää. Yhteistyö on synnyttänyt muun muassa yhteiset monimuotoisuuden teesit, joita olemme sitoutuneita noudattamaan. Tavoitteemme on, että kaikki saisivat olla työpaikoilla omia itsejään.