Tule DNA:lle kesätöihin 2023 – nopea työnhaku ilman CV:tä
Huom! Suuressa osassa kesätöitämme hakuaika on jo päättynyt, ja nämä tehtävät ovat poistuneet tältä sivulta. Käsittelemme kesätyöhakemukset mahdollisimman nopeasti ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin. Kiitos kiinnostuksestasi!
Millaista on kesätyö DNA:lla? Tietoa CV:ttömästä hakutavasta
DNA Kaupan avoimet kesätyöpaikat
- KESÄTYÖ - Myymälämyyjä DNA Kauppa Hämeenlinna Sijainti: Hämeenlinna Hakuaika päättyy: 09.04.2023
- KESÄTYÖ - DNA Etämyyjä Rovaniemi Sijainti: Rovaniemi Hakuaika päättyy: 23.05.2023
- KESÄTYÖ - DNA Etämyyjä Vaasa Sijainti: Vaasa Hakuaika päättyy: 23.05.2023
- KESÄTYÖ - DNA Etämyyjä Joensuu Sijainti: Joensuu Hakuaika päättyy: 23.05.2023
- KESÄTYÖ - DNA Etämyyjä Kajaani Sijainti: Kajaani Hakuaika päättyy: 23.05.2023
Huom! DNA Kauppaan työllistyt Baronan tai StaffPointin kautta, ja kumppani toimii virallisena työnantajana.
Kaikki avoimet tehtävämme löydät työpaikkasivuiltamme:
Millaista on olla kesätyöntekijä DNA:lla?
Anna edelliskesien konkareiden kertoa!
Miksi DNA:lle, Marika ja Päivi?
Jari tuli kesätöihin 22 vuotta sitten
Työ on vapaata ja mutkatonta
Saat olla aivan omanlaisesi
Työ on merkityksellistä
DNA on vastuullinen kesätyöpaikka
1. Hyvä hakijakokemus
Vastuullinen kesätyönantaja pitää hakijan ajan tasalla siitä, miten rekrytointiprosessi etenee.
2. Mielekäs työ
Mielekäs kesätyö vastaa tekijän taitoja ja on sopivan haasteellista. Työtehtävät, vastuut, valtuudet ja odotukset on määritelty selvästi.
3. Perehdytys ja ohjaaminen
Hyvin suunnitellulla ja toteutetulla perehdyttämisellä kesätyöntekijä pääsee nopeasti kiinni työtehtäviin, oppii ja kehittyy. Palautteen antaminen on tärkeä osa ohjausta.
4. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus
Kesätyöntekijän tukeminen on koko työpaikan asia, ja hänelle tarjotaankin mahdollisuuksien mukaan samanlainen työympäristö ja työvälineet kuin muillekin työntekijöille.
5. Kohtuullinen palkka
Kesätyöntekijälle maksetaan työn vaatimusten ja tekijän kokemuksen mukaisesti kohtuullista palkkaa.
6. Kirjallinen työsopimus ja todistus
Vastuullinen kesätyönantaja tekee aina kirjallisen työsopimuksen. Työsuhteen päättyessä annetaan asianmukainen työtodistus. Työnantaja käy tekijän kanssa palautekeskustelun ja rohkaisee häntä kertomaan mielipiteitään.