DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Tehtävä: Development Manager, Cyber Security

Tehtävän kuvaus

Etsimme DNA:n yritysliiketoiminnan palvelukehitysorganisaatioon kehityspäällikköä tuotekehityksestä vastaavaan ryhmään toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Kehityspäällikkönä olet vastuussa tuotteidesi/palveluidesi E2E-toiminnallisuuksista varmistaen, että palvelu on myytävissä, tilattavissa, toimitettavissa, laskutettavissa ja ylläpidettävissä. Vastaat tuotteiden asiakaslähtöisestä määrittelystä, kehittämisestä, sekä E2E-prosesseista vahvasti sidosryhmiä osallistaen.

Tärkein vastuualueesi on DNA:n Cyber Security Solutions -alueen tuotteiden ja palveluiden kehitys. Tähän alueeseen kuuluvat kaikki DNA:n yrityksille tarjottavat kyberturvapalvelut kuten SOC, päätelaitetietoturva ja modernit verkon tietoturvapalvelut. Teet tiivistä päivittäistä yhteistyötä tietoturvaliiketoiminnan liiketoimintapäälliköiden kanssa ja pääset määrittämään asiakaslähtöisiä ja liiketoiminnan tarpeiden mukaisia teknisiä ratkaisuja DNA:n tietoturvapalveluihin ja tuotteisiin.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Olemme vahvasti mukana Telenorin pohjoismaisessa yhteistyössä, joten pääset aidosti tekemään myös kansainvälistä yhteistyötä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään kannustavaan ja kehitysmyönteiseen, sekä varsin itseohjautuvaan työyhteisöön, osaksi kymmenen asiantuntijan tiimiä, joista jokainen on oman tuote-/palvelualueensa asiantuntija.

Mitä me etsimme?

Etsimme henkilöä, joka on oma-aloitteinen ja kykenee johtamaan vastuualueensa monisidosryhmätekemistä kantaen E2E-vastuun siitä, miten tuote/palvelu DNA:n asiakkaille ilmenee. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja vankka kokemus tuotehallinnasta ja tuotekehityksestä. Olet kokemuksen kautta hankkinut vahvan osaamisen kyberturvatuotteista ja -palveluista sekä tietoturvateknologioista. Et kavahda termejä SASE, DDoS tai XDR ja ymmärrät, miten rakennamme asiakkaidemme kyberpuolustusta kerroksittain eri teknologioilla. Erityisesti arvostamme osaamistasi nykyaikaisen verkon tietoturvasta sekä erilaisten tietoturvatapahtumien havainnoinnista ja reagoinnista.

Asiakaslähtöinen kehitys on sinulla verissä ja pystyt vetämään laajojakin tuote-/palvelukehitys-projekteja laadukkaasti niin asiakkaalle kuin DNA:lle arvoa tuottaen. Tehtävään kuuluu laajaa sidosryhmäyhteistyötä läpi organisaatiorajojen, joten odotamme sinun pystyvän viestimään vakuuttavasti suomeksi ja englanniksi sekä kaupallisista että teknisistä asioista. Pääset myös tekemään kehitystyötä yhdessä asiakkaidemme kanssa, joten odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä uskallusta myös näkemyksiäsi esiin ja tarvittaessa haastaa muiden näkemyksiä asiakkaan eduksi.

Me DNA:lla olemme uteliaita tutkimaan tekoälyn tuomia mahdollisuuksia työssämme ja arvostamme hakijassa kiinnostusta tätä aihetta kohtaan. Aiempi kokemus tekoälyn hyödyntämisestä katsotaan siis kaikissa rooleissamme eduksi.

Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 19.10.2025. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Sanna Viitaseen tai tietoturvaliiketoiminnan vetäjään Toni Vartiaiseen puhelimitse tai sähköpostitse.

Sanna: 044 044 8083 (1.10. klo 9.00-10.00 ja 15.10. klo 12.30-13.00), sanna.viitanen@dna.fi

Toni: 040 302 3673 (3.10. klo 9.00-10.00 ja 16.10. klo 9.00-10.00), toni.vartiainen@dna.fi.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1 100 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.  

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Hakuaika

Mon Sep 29 00:00:00 EEST 2025 - Sun Oct 19 23:59:59 EEST 2025

Työsuhdetyyppi

Hybridi

Sijainti

Helsinki

Täytä hakemus

 


Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.