DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Takaisin

Tehtävä: Head of Customer Insight, Reporting and Analyses

Tehtävän kuvaus

Etsimme DNA:n kuluttajaliiketoiminnan asiakaskokemus-yksikköön rautaista ammattilaista vastaamaan laajasta asiakaskokemuksen mittaamisen, raportoinnin ja analysoinnin kokonaisuudesta sekä tukemaan DNA:n kuluttajaliiketoiminnan toiminteita asiakaskokemuksen kehittämisessä.

Toimit nimetyn liiketoiminnan vastinparina (Customer Experience Partner) varmistaen, että liiketoiminnalla on tarvittavat tiedot ja osaaminen, jotta asiakaskokemus kehittyy.

Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Toimit Customer Insight, Reporting and Analyses -tiimin suunnannäyttäjänä ja esihenkilönä sekä johdat vaativia liiketoimintarajat ylittäviä asiakaskokemushankkeita. Vastaat mittauskokonaisuudesta ja sen tuottaman tiedon oikeellisuudesta sekä mittaus- ja raportointikokonaisuuden jatkuvasta kehityksestä. Huolehdit, että DNA:n kuluttajaliiketoiminnan päätöksiin, priorisointeihin ja strategiseen suunnitteluun on tarjolla relevantti, ajantasainen ja tutkimustietoon perustuva asiakasymmärrys.

Tärkeimmät vastuualueesi ovat:

  • johdat asiakaskokemuksen mittaamisen, raportoinnin ja analytiikan päivittäistä työtä ja kehitystä

  • toimit valmentavana esihenkilönä Customer Insight Manager -asiantuntijoista koostuvalle monipaikkaiselle tiimille

  • tuotatte yhdessä tiimin kanssa johdolle ja liiketoiminnoille analyyseja asiakaskokemuksesta ja siitä, miten kokemusta voisi parantaa

  • toimit nimetyn liiketoiminnan Customer Experience Partnerina eli asiakaskokemuksen asiantuntijana, liiketoiminnan eri foorumeilla ja suunnittelussa yhteistyössä Insight Managerin kanssa

  • Kehität mittaamisen, raportoinnin ja analysoinnin työtapoja tekoälyn avulla tehokkaammiksi ja ketterämmiksi

  • toteutat erilaisia asiakaskokemuksen parantamisen hankkeita

Mitä me etsimme?

Etsimme näkemyksellistä asiakaskokemuksen ammattilaista, joka haluaa viedä DNA:n asiakaskokemuksen johtamisen uudelle tasolle. Sinulla on vahvaa kokemusta asiakaskokemuksen mittaamisesta, raportoinnista ja analysoinnista sekä tiedon muuttamisesta päätöksiksi ja konkreettisiksi, asiakas- ja liiketoiminta-arvoa tuottaviksi, kehitystoimiksi. Lisäksi odotamme sinulta tehtävää tukevaa korkeakoulututkintoa.

Tarvitset roolissa vahvaa liiketoimintaymmärrystä ja kykyä yhdistää asiakasnäkökulma liiketoiminnan tavoitteisiin. Sinulla on siis kokemusta toimintatavoista, joilla asiakaskokemuksen kehittäminen tuodaan osaksi eri toiminteiden arjen tekemistä ja toimit luontevasti (liiketoiminta)johdon keskustelukumppanina ja tarvittaessa myös haastajana.

Toimit monipaikkaisen asiantuntijatiimin esihenkilönä, joten odotamme sinulta kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta ja esihenkilötyöstä. Esihenkilönä olet valmentava ja kannustava, mutta pystyt samalla huolehtimaan tiimin tavoitteiden saavuttamisesta.

Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää, että sinulla on erinomaiset yhteistyö-, esiintymis-, viestintä- ja vaikuttamistaidot ja kokemusta kehityshankkeiden läpiviennistä matriisiorganisaatiossa.

Tekoälyn hyödyntäminen on sinulle luontevaa ja sinulla on näkemystä, siitä, miten tekoälyä kannattaa hyödyntää osana mittaamista, raportointia ja analysointia.

Käytämme työkielinä sekä suomea että englantia, joten odotamme, että kykenet työskentelemään sujuvasti molemmilla kielillä.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten asiakas otetaan mukaan osaksi päätöksiä ja tekemistä. Työssäsi pääset rakentamaan tulevaisuuden tapaa johtaa asiakaskokemusta sekä sen mittaamista ja analysointia. Pääset osaltasi varmistamaan, että kehitämme oikeita asioita ja asiakkaan ääni kuuluu siellä, missä tärkeimmät päätökset tehdään.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 25.10.2026 mennessä. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen.

Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Niina Metsälään puhelimitse 044 044 3250 (tavoitettavissa 8.10. klo 12-13 ja 16.10. klo 8.30-9.30) tai sähköpostitse niina.metsala@dna.fi

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 1 128 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Hakuaika

Fri Oct 02 00:00:00 EEST 2026 - Sun Oct 25 23:59:59 EET 2026

Työsuhdetyyppi

Hybridi

Sijainti

Helsinki

Täytä hakemus

 

Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

Lue lisää

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

Lue lisää

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.

Lue lisää