DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Tehtävä: Projektipäällikkö (Value Delivery)

Tehtävän kuvaus

Etsimme projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen DNA:lle. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä!

Tässä tehtävässä pääset johtamaan isoja, monisidosryhmäisiä ja liiketoimintakriittisiä projekteja. Toimit osana Value Delivery -organisaatiomme kokeneiden projektipäälliköiden joukkoa, joka tukee sinua kehittymään entistä vahvemmaksi ammattilaiseksi. Tekemisessämme korostuu yhdessä oppiminen, ketterä yhteistyö ja inhimillinen johtaminen.

Tehtävässäsi projektipäällikkönä rooliisi kuuluu muun muassa:

  • Vaativien hankkeiden kokonaisvaltainen johtaminen: Johdat laajoja, poikkitoiminnallisia projekteja alusta loppuun varmistaen, että tavoitteet, aikataulu ja budjetti saavutetaan. Olet projektitiimin kapellimestari ja pidät kaikki langat käsissäsi – jämäkästi, mutta valmentavalla ja ihmislähtöisellä otteella.

  • Ketterä toiminta ja fasilitointi: Hyödynnät Scrumin, Kanbanin, Lean-ajattelun ja muut ketterät toimintatavat tilanteen mukaan. Fasilitoit työpajoja ja yhteistä suunnittelua varmistaen, että tiimit ja sidosryhmät etenevät kohti yhteistä visiota.

  • Vaikuttava viestintä ja sidosryhmäyhteistyö: Pidät huolen tehokkaasta, läpinäkyvästä viestinnästä projektin eri vaiheissa. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ja muokkaat viestisi sujuvasti niin tekniselle tiimille, liiketoimintajohdolle kuin kumppaneille.

  • Jatkuva parantaminen & uuden kehittäminen: Sovellat oppimaasi käytäntöön ja viet eteenpäin DNA:n nykyaikaisia projektinhallintamalleja. Hyödynnät tekoälyä (AI) projektityössäsi esimerkiksi suunnittelussa, raportoinnissa, riskienhallinnassa ja päätöksenteon tukena – etsit jatkuvasti uusia, fiksuja tapoja tehostaa tekemistä.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Tässä tehtävässä saat merkityksellisen roolin ja vaikuttavat projektit: Pääset ohjaamaan hankkeita, jotka muovaavat DNA:n tulevaisuutta ja heijastuvat miljoonien asiakkaidemme arkeen. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti uusina palveluina ja sujuvampina prosesseina.

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.


Millaista uutta työkaveria me etsimme?

Odotamme sinulta:

  • Vankkaa kokemusta ja näyttöjä: Vähintään 10 vuoden kokemusta vaativista ja laajoista ja kansainvälisistä projekteista, joissa useita tiimejä ja sidosryhmiä.

  • Erittäin vahvaa projektiosaamista: Hallitset monipuolisesti projektinhallinnan menetelmiä ja työkaluja (Jira). Ymmärrät syvällisesti ketterät menetelmät ja Lean-periaatteet ja osaat soveltaa niitä käytännössä projektiympäristössä.

  • Ihmisläheisiä johtamistaitoja: Olet fasilitoiva ja mahdollistava johtaja. Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja fasilitointitaidot. Osaat motivoida ja tukea tiimejä sekä edistää avointa, luottamukseen perustuvaa ilmapiiriä.

  • Aktiivista ja aikaansaavaa työotetta: Saat asioita tapahtumaan systemaattisesti ja oma-aloitteisesti. Pidät fokuksen siinä, mitä milläkin tekemisellä halutaan saada aikaan, etkä pelkää tarttua toimeen.

  • Kielitaitoa ja teknologiaosaamista: Puhut ja kirjoitat sujuvaa suomea ja englantia.

  • Sinulla on konkreettista kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä projektien johtamisessa.

Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.


Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 28.6.2026 mennessä. Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.


Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 1 128 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Hakuaika

Tue Jun 16 00:00:00 EEST 2026 - Sun Jun 28 23:59:59 EEST 2026

Työsuhdetyyppi

Hybridi

Sijainti

Helsinki

Täytä hakemus

 


Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.