DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Tehtävä: Senior Pricing Analyst, B2B

Tehtävän kuvaus

Haluaisitko yhdistää työssäsi taloudellisen analyysin, laskentamallit, datan ja AI-työkalut käytännön hinnoittelupäätöksiin?

Etsimme nyt DNA:n Communication and Customer Service Solutions –tiimiin uutta senior-tason asiantuntija-analyytikkoa hinnoittelun tehtäviin. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Senior Pricing Analystin tehtävässä vastaat yritystuotteiden ja -palveluiden hinnoittelun analysoinnista, päätösvalmistelusta ja kehittämisestä yhteistyössä liiketoiminnan, myynnin, tukkumyynnin ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Olet vastuussa valitun segmentin operatiivisista hinnoittelupäätöksistä ja teet itsenäisiä ratkaisuja sovittujen valtuuksien puitteissa. Tehtävässä yhdistyvät business controlling -tyyppinen analyysi, hinnoittelumallien hallinta, AI-avusteinen raportointi sekä tarjous- ja hyväksyntäprosessien operatiivinen tuki.

Tärkeimmät tehtäväsi ovat:

  • analysoit hinnoittelun kilpailukykyä, katetta ja kannattavuutta sekä tuotat laskelmia, skenaarioita ja vaikutusarvioita hinnoittelupäätösten tueksi

  • hyväksyt, hylkäät, palautat tai eskaloit hinnoitteluesitykset sovittujen valtuuksien mukaisesti ja vastaat päätösten taloudellisista perusteista sekä riskeistä

  • hyödynnät AI-työkaluja datan jäsentämisessä, poikkeamien tunnistamisessa, raportoinnissa ja skenaariotyössä sekä omistat vastuualueesi AI- ja analytiikkakyvykkyyden kehittämisen

  • tuet tarjous- ja hyväksyntäprosesseja sekä kehität hinnoittelun laskentamalleja, raportointia ja työkaluja liiketoiminnan tarpeisiin

  • nostat esiin havaintoja, riskejä ja suosituksia hinnoittelun sekä kannattavuuden johtamisen tueksi ja ohjaat sidosryhmien päätöksentekoa vaativissa hinnoittelutilanteissa.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Tarjoamme sinulle roolin, jossa voit hyödyntää controller- ja talousosaamistasi suoraan hinnoittelussa vaikuttaen omalta osaltasi kilpailukyvyn ja kannattavuuden kehittämiseen. Pääset kehittämään hinnoittelun toimintamalleja sekä rakentamaan AI-avusteisia tapoja analysoida, raportoida ja valmistella päätöksiä. Tässä roolissa pääset vastaamaan oman alueesi hinnoittelupäätöksistä ja niiden liiketoimintavaikutuksista.

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Mitä me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on analyyttinen ja talouslähtöinen työote, halu tehdä operatiivista hinnoittelutyötä lähellä liiketoimintaa sekä kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa aikakriittisissä tilanteissa. Osaat priorisoida olennaisen ja tuottaa selkeitä, perusteltuja ratkaisuja. Sinulla on näyttöä itsenäisestä päätöksenteosta ja vaativien hinnoittelu- ja kannattavuuskysymysten ratkaisemisesta. Katsomme eduksesi tehtävään soveltuvan kaupallisen tai teknisen korkeakoulututkinnon.

Odotamme sinulta kokemusta controller-, talousanalyysi-, business controlling-, hinnoittelu- tai analytiikkatehtävistä. Pystyt selkeästi viestimään ja perustelemaan hinnoitteluun liittyviä päätöksiä eri sidosryhmille ja osaat sujuvasti hyödyntää taulukkolaskenta-, raportointi-, data- ja AI-työkaluja analyysien tukena. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa laskenta-, analyysi- ja raportointiosaamista sekä kykyä viedä analyysit itsenäisiksi liiketoimintapäätöksiksi.

Me DNA:lla olemme uteliaita tutkimaan tekoälyn tuomia mahdollisuuksia työssämme. Tehtävässä vastaat oman alueesi AI- ja analytiikkaratkaisujen kehittämisestä yhdessä liiketoiminnan ja IT:n kanssa sekä huomioit mallien laadun, selitettävyyden, tietosuojan ja riskit.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.11.2026 mennessä. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen.

Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Timo Lummevaaraan puhelimitse +358445902502 tai sähköpostitse Timo.Lummevaara@dna.fi

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 1 128 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Hakuaika

Mon Oct 26 00:00:00 EET 2026 - Mon Nov 09 23:59:59 EET 2026

Työsuhdetyyppi

Hybridi

Sijainti

Helsinki

Täytä hakemus

 


Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.