DNA Plc's open positions

Position: Data Governance Lead

DNA Oyj

Job description

Etsimme Data Governance Leadia DNA:n Data, AI ja integraatiot -yksikköön vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Data Governance Leadina vastuullasi on kehittää ja implementoida kattavaa datanhallintastrategiaa, joka tukee yrityksen liiketoimintatavoitteita datamatkallamme. Vaikka olemmekin datan hyödyntämisessä ja kyvykkyyksissä jo pitkällä, on sinulla mahdollisuus päästä vaikuttamaan datan hallinnan linjauksiin ja käytäntöihin rakentamalla uusia liiketoimintoja ja domaineja yhdistäviä toimintamalleja.

Tärkein tehtäväsi on varmistaa, että DNA organisaatiossa dataa käytetään tehokkaasti ja vastuullisesti, sekä edistää datan laatua ja yhteensopivuutta. Tehtäviisi kuuluu olennaisesti eri sidosryhmien kanssa työskentely, datan käytön ohjeistaminen sekä organisaation sisäisten prosessien kehittäminen ketterässä toimintaympäristössä.

Tärkeimmät vastuualueesi ovat

Data Governance –toimintamallien määrittäminen, kehittäminen ja tukeminen
Datastandardien ja käytäntöjen määrittely, datan käyttöön liittyvien ohjeiden ja käytäntöjen luominen
Datan laadun analysointi sekä laadunhallinnan koordinointi
Yhteistyö eri liiketoimintayksiköiden ja sidosryhmien kanssa datanhallinnan kehittämiseksi
Raportointi ja kommunikointi datanhallinnan tilasta ja kehityksestä

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Millaista uutta tiimiläistä me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on:

Vankkaa kokemusta tiedonhallinnasta ja datan laadun varmistamisesta
Hyvää ymmärrystä datan hallinnan viitekehyksistä ja käytännöistä, sekä näiden käytäntöön sovittamisesta
Kokemusta projektihallinnasta ja eri sidosryhmien kanssa työskentelystä
Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi tietojärjestelmätieteestä tai informaatioteknologiasta
Erinomaista suomen ja sujuvaa englannin kielen taitoa

Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 06.04.2025. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään! Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi. Liitäthän hakemukseesi CV:n – erillistä hakukirjettä emme tarvitse! Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Miikka Peltomäkeen, joko sähköpostitse (miikka.peltomaki(at)dna.fi) tai puhelimitse 19.3. klo 14:00-15:30, 24.3. klo 10:00-11:40 tai 28.3. klo 09:30 – 11:00.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,6 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, X:ssä DNA_fi, Facebookissa DNA.fi ja LinkedInissä DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämmesellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Application period

Mon Mar 17 13:57:58 EET 2025 - Sun Apr 06 00:00:00 EEST 2025

Employment type

Kokoaikainen

Location

Helsinki

Application link

DNA is part of Telenor Group, so you will be directed to Telenor's recruitment portal when you apply to our open positions.

If you are interested in DNA's customer service jobs or sales jobs, you can find them from the menu above (in Finnish).

DNA’s CEO: “Unjustified lack of trust leads to unnecessary monitoring”

DNA’s custom of giving its employees the flexibility to work wherever and whenever it suits them, which the company adopted in 2012, has become one of its biggest success stories.

DNA's people-oriented community awarded - "People feel genuine pride"

DNA came second in the category of People-Centred Work Community in the HumanPower23 awards organised by Hälsa in November 2023. DNA received a special mention from the jury for putting its people at the heart of everything.

DNA still believes in freedom and responsibility – coming to the office is a choice, not an obligation

We have long believed that the best ideas arise where there is space to think. It's not about where you do it, it's what you do. That’s why we are excited about future ways of working, where the common goal can be reached along many different paths.

Even though we work together, we are still individuals. Some of us are early risers, while others are at their best when the sun sets. At DNA, you can work wherever and whenever you want: in a tree house, at the library, a summer cabin, the office, or any favourite place. As long as the goals are met and we reach them together, the journey can also be made on roads less travelled. There’s no need to ask permission from your superiors.

It's not easy, breaking the rules and accustomed ways. But we have been practicing a straightforward way of working based on trust and individual responsibility for 10 years now. What we have learned is that no one should be left alone. We need encounters and discussions, as well as acceptance of differences. Who knows where we'll find ourselves when we dare to do things differently?