DNA Plc's open positions

Position: Key Account Manager (turvallisuus- ja puolustussektori)

DNA Oyj

Job description

Etsimme Key Account Manageria DNA:n yritysliiketoiminnan julkishallinnon tiimiin turvallisuus- ja puolustussektorin asiakasvastaavan vakituiseen tehtävään. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta edellyttää asiakastapaamisia muuallakin Suomessa. Tehtävät sallivat myös työskentelyn mutkattomasti etänä.

DNA on saanut useita tunnustuksia erinomaisena työnantajana. Uskomme aidosti, että myös sinä viihdyt meillä ja tämän voisi olla seuraava askel urallasi!

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

DNA:n julkishallinnon myyntitiimi vastaa myynnistä valtionhallinnon ja kuntasektorin asiakkaille. Asiakkaasi ovat turvallisuus- ja puolustussektorin asiakkaita.

Pääasiallisena tehtävänäsi on johtaa sinulle nimettyjen asiakkuuksien asiakastiimejä. Vastaat omalta osaltasi asiakkaiden asiakastyytyväisyydestä, asiakasarvon kasvattamisesta sekä uusasiakashankinnasta. Toiminnallasi tuet DNA:n yritysliiketoiminnan kasvua ja tuot osaamisellasi lisäarvoa DNA:n myyntihankkeisiin. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja yritysliiketoiminnan muiden yksiköiden kanssa

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Meille on tärkeää, että erottaudumme ensiluokkaisella palvelulla ja haluamme sinut mukaan mahdollistamaan mieleenpainuvan asiakaskokemuksen. Haluamme, että DNA:lla työskentelee tyytyväinen ja motivoitunut henkilöstö – vain näin voimme tarjota strategiamme mukaisesti markkinoiden parasta palvelua.

Mitä me etsimme?

Etsimme aktiivista ja kokenutta turvallisuus- ja puolustussektorin myynnin ammattilaista, joka ymmärtää syvällisesti jatkuvasti muuttuvia uhkakuvia, sääntelyä ja toimintamalleja kyseisten sektorien toimintaympäristöissä. Osaat luoda lisäarvoa asiakkaille vahvalla konsultoivan ja ratkaisumyynnin osaamisellasi. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää, että sinulla on valmiita asiakassuhteita keskeisiin asiakkaisiin turvallisuus- ja puolustussektoreissa ja ole taitava asiakassuhteiden kehittäjä. Olet valmis näkemään vaivaa saavuttaaksesi tavoitteesi.

Sinulla on tehtävään soveltuva kaupallinen tai tekninen koulutus, sekä näyttöä menestyksellisestä teknologia-, IT- tai telekommunikaatioratkaisujen myynnistä turvallisuus- ja puolustussektorin asiakkaille. Arvostamme kehittymiskykyäsi ja halua oppia jatkuvasti uutta, jotta pystyt tuomaan esiin uusia ajanmukaisia ratkaisumalleja asiakkaiden tarpeisiin.

Sinulla on sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 21.8.2025. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään! Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön: Kenneth Grönroos, sähköpostitse kenneth.gronroos(at)dna.fi tai puhelimitse puh. +358440442617.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1 100 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa DNA.fi ja LinkedInissä DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämmesellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Application period

Thu Jul 31 10:34:01 EEST 2025 - Thu Aug 21 00:00:00 EEST 2025

Employment type

Kokoaikainen

Location

Helsinki

Application link

DNA is part of Telenor Group, so you will be directed to Telenor's recruitment portal when you apply to our open positions.

If you are interested in DNA's customer service jobs or sales jobs, you can find them from the menu above (in Finnish).

DNA’s CEO: “Unjustified lack of trust leads to unnecessary monitoring”

DNA’s custom of giving its employees the flexibility to work wherever and whenever it suits them, which the company adopted in 2012, has become one of its biggest success stories.

DNA's people-oriented community awarded - "People feel genuine pride"

DNA came second in the category of People-Centred Work Community in the HumanPower23 awards organised by Hälsa in November 2023. DNA received a special mention from the jury for putting its people at the heart of everything.

DNA still believes in freedom and responsibility – coming to the office is a choice, not an obligation

We have long believed that the best ideas arise where there is space to think. It's not about where you do it, it's what you do. That’s why we are excited about future ways of working, where the common goal can be reached along many different paths.

Even though we work together, we are still individuals. Some of us are early risers, while others are at their best when the sun sets. At DNA, you can work wherever and whenever you want: in a tree house, at the library, a summer cabin, the office, or any favourite place. As long as the goals are met and we reach them together, the journey can also be made on roads less travelled. There’s no need to ask permission from your superiors.

It's not easy, breaking the rules and accustomed ways. But we have been practicing a straightforward way of working based on trust and individual responsibility for 10 years now. What we have learned is that no one should be left alone. We need encounters and discussions, as well as acceptance of differences. Who knows where we'll find ourselves when we dare to do things differently?