DNA Plc's open positions

Position: Development Manager, Cyber Security

Job description

Etsimme DNA:n yritysliiketoiminnan palvelukehitysorganisaatioon kehityspäällikköä tuotekehityksestä vastaavaan ryhmään toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Kehityspäällikkönä olet vastuussa tuotteidesi/palveluidesi E2E-toiminnallisuuksista varmistaen, että palvelu on myytävissä, tilattavissa, toimitettavissa, laskutettavissa ja ylläpidettävissä. Vastaat tuotteiden asiakaslähtöisestä määrittelystä, kehittämisestä, sekä E2E-prosesseista vahvasti sidosryhmiä osallistaen.

Tärkein vastuualueesi on DNA:n Cyber Security Solutions -alueen tuotteiden ja palveluiden kehitys. Tähän alueeseen kuuluvat kaikki DNA:n yrityksille tarjottavat kyberturvapalvelut kuten SOC, päätelaitetietoturva ja modernit verkon tietoturvapalvelut. Teet tiivistä päivittäistä yhteistyötä tietoturvaliiketoiminnan liiketoimintapäälliköiden kanssa ja pääset määrittämään asiakaslähtöisiä ja liiketoiminnan tarpeiden mukaisia teknisiä ratkaisuja DNA:n tietoturvapalveluihin ja tuotteisiin.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Olemme vahvasti mukana Telenorin pohjoismaisessa yhteistyössä, joten pääset aidosti tekemään myös kansainvälistä yhteistyötä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään kannustavaan ja kehitysmyönteiseen, sekä varsin itseohjautuvaan työyhteisöön, osaksi kymmenen asiantuntijan tiimiä, joista jokainen on oman tuote-/palvelualueensa asiantuntija.

Mitä me etsimme?

Etsimme henkilöä, joka on oma-aloitteinen ja kykenee johtamaan vastuualueensa monisidosryhmätekemistä kantaen E2E-vastuun siitä, miten tuote/palvelu DNA:n asiakkaille ilmenee. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja vankka kokemus tuotehallinnasta ja tuotekehityksestä. Olet kokemuksen kautta hankkinut vahvan osaamisen kyberturvatuotteista ja -palveluista sekä tietoturvateknologioista. Et kavahda termejä SASE, DDoS tai XDR ja ymmärrät, miten rakennamme asiakkaidemme kyberpuolustusta kerroksittain eri teknologioilla. Erityisesti arvostamme osaamistasi nykyaikaisen verkon tietoturvasta sekä erilaisten tietoturvatapahtumien havainnoinnista ja reagoinnista.

Asiakaslähtöinen kehitys on sinulla verissä ja pystyt vetämään laajojakin tuote-/palvelukehitys-projekteja laadukkaasti niin asiakkaalle kuin DNA:lle arvoa tuottaen. Tehtävään kuuluu laajaa sidosryhmäyhteistyötä läpi organisaatiorajojen, joten odotamme sinun pystyvän viestimään vakuuttavasti suomeksi ja englanniksi sekä kaupallisista että teknisistä asioista. Pääset myös tekemään kehitystyötä yhdessä asiakkaidemme kanssa, joten odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä uskallusta myös näkemyksiäsi esiin ja tarvittaessa haastaa muiden näkemyksiä asiakkaan eduksi.

Me DNA:lla olemme uteliaita tutkimaan tekoälyn tuomia mahdollisuuksia työssämme ja arvostamme hakijassa kiinnostusta tätä aihetta kohtaan. Aiempi kokemus tekoälyn hyödyntämisestä katsotaan siis kaikissa rooleissamme eduksi.

Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 19.10.2025. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Sanna Viitaseen tai tietoturvaliiketoiminnan vetäjään Toni Vartiaiseen puhelimitse tai sähköpostitse.

Sanna: 044 044 8083 (1.10. klo 9.00-10.00 ja 15.10. klo 12.30-13.00), sanna.viitanen@dna.fi

Toni: 040 302 3673 (3.10. klo 9.00-10.00 ja 16.10. klo 9.00-10.00), toni.vartiainen@dna.fi.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1 100 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.  

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Application period

Mon Sep 29 00:00:00 EEST 2025 - Sun Oct 19 23:59:59 EEST 2025

Employment type

Hybridi

Location

Helsinki

Application link

 


DNA is part of Telenor Group, so you will be directed to Telenor's recruitment portal when you apply to our open positions.


If you are interested in DNA's customer service jobs or sales jobs, you can find them from the menu above (in Finnish).

DNA’s CEO: “Unjustified lack of trust leads to unnecessary monitoring”

DNA’s custom of giving its employees the flexibility to work wherever and whenever it suits them, which the company adopted in 2012, has become one of its biggest success stories.

DNA's people-oriented community awarded - "People feel genuine pride"

DNA came second in the category of People-Centred Work Community in the HumanPower23 awards organised by Hälsa in November 2023. DNA received a special mention from the jury for putting its people at the heart of everything.

DNA still believes in freedom and responsibility – coming to the office is a choice, not an obligation

We have long believed that the best ideas arise where there is space to think. It's not about where you do it, it's what you do. That’s why we are excited about future ways of working, where the common goal can be reached along many different paths. 

Even though we work together, we are still individuals. Some of us are early risers, while others are at their best when the sun sets. At DNA, you can work wherever and whenever you want: in a tree house, at the library, a summer cabin, the office, or any favourite place. As long as the goals are met and we reach them together, the journey can also be made on roads less travelled. There’s no need to ask permission from your superiors. 

It's not easy, breaking the rules and accustomed ways. But we have been practicing a straightforward way of working based on trust and individual responsibility for 10 years now. What we have learned is that no one should be left alone. We need encounters and discussions, as well as acceptance of differences. Who knows where we'll find ourselves when we dare to do things differently?