DNA Plc's open positions

Back

Position: Head of Category Management, Devices

Job description

Etsimme DNA:n kuluttajaliiketoimintaan uutta henkilöä Head of Category Management –rooliin vastaamaan laiteliiketoiminnan ja laitemyynnin kokonaisuudesta.

Tehtävä sijoittuu Helsinkiin mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Head of Category Management -roolissa työskentelet DNA:n laiteliiketoiminnan, laitemyynnin sekä valikoiman ja siihen liittyvien kumppanuuksien kehittämisen parissa. Tehtävässä vastaat yhdessä tiimisi kanssa siitä, että DNA:n laitetarjooma, kaupallinen tekeminen ja yhteistyö keskeisten kumppaneiden kanssa tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja erinomaista asiakaskokemusta.

Tässä roolissa yhdistyvät laiteliiketoiminnan strateginen kehittäminen, tiimin johtaminen ja käytännön kaupallinen tekeminen. Arjessasi teet myös itse esimerkiksi hinnoitteluun, kampanjoihin, tarjouksiin ja valikoimamuutoksiin liittyviä päätöksiä ja toimenpiteitä sekä seuraat aktiivisesti myyntiä ja kannattavuutta.

DNA:n organisaatiossa toimimisen ohella teet tiivistä yhteistyötä Telenorin muiden pohjoismaisten maayhtiöiden laiteliiketoiminnasta vastaavien kollegoiden kanssa.

Tärkeimmät vastuualueesi ovat:

  • Laiteliiketoiminnan ja laitemyynnin strateginen kehittäminen sekä kaupallisen suorituskyvyn varmistaminen

  • Päivittäiseen kaupalliseen tekemiseen osallistuminen yhdessä tiimin kanssa, kuten hinnoittelu, kampanjat ja muut myyntiä ja kannattavuutta tukevat toimenpiteet

  • Laite- ja lisälaitevalikoiman kehittäminen yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa

  • Keskeisten valmistaja- ja kumppanisuhteiden johtaminen sekä uusien kaupallisten yhteistyömahdollisuuksien kehittäminen

  • Asiakaskokemuksen, kilpailukyvyn ja liiketoiminnan kasvun edistäminen yhdessä DNA:n muiden liiketoimintojen ja asiantuntijoiden kanssa

  • Valikoimanhallinnan prosessien kehittäminen ja sujuvan toiminnan varmistaminen muuttuvassa markkinassa

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Tässä tehtävässä pääset työskentelemään kehitysmyönteiseen, dynaamiseen ja yhteistyöhön vahvasti nojaavaan työyhteisöön osaksi kokenutta asiantuntijaorganisaatiota. Saat merkittävän roolin liiketoiminnan kehittämisessä sekä mahdollisuuden tehdä yhteistyötä laajasti eri toimintojen, kumppaneiden ja kansainvälisten sidosryhmien kanssa.

Mitä me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on kaupallinen, tekninen tai muu tehtävää tukeva koulutustausta sekä useamman vuoden kokemus liiketoiminnan, kaupallisten kokonaisuuksien tai valikoimanhallinnan kehittämisestä. Osaat yhdistää valmentavan johtamisen ja strategisen liiketoiminnan kehittämisen operatiiviseen kaupalliseen tekemiseen ja varmistat omalla käytännönläheisellä otteellasi sen, että myynti onnistuu sekä nyt että tulevaisuudessa.

Toivomme sinulta erityisesti:

  • kokemusta kaupallisten kokonaisuuksien johtamisesta

  • kykyä rakentaa ja kehittää kumppanuuksia

  • vahvaa liiketoiminnallista ja asiakaslähtöistä ajattelutapaa

  • kokemusta tavoitteellisesta yhteistyöstä useiden sidosryhmien kanssa

  • kokemusta vähittäiskaupan valikoimanhallinnasta ja prosessien kehittämisestä

  • analyyttistä ja kehitysorientoitunutta työskentelyotetta

  • kokemusta esihenkilö- tai tiiminvetovastuista

Me DNA:lla olemme uteliaita tutkimaan tekoälyn tuomia mahdollisuuksia työssämme ja arvostamme hakijassa kiinnostusta tätä aihetta kohtaan. Aiempi kokemus tekoälyn hyödyntämisestä katsotaan siis kaikissa rooleissamme eduksi.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 28.10.2026 mennessä. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen.

Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Sami Aavikkoon puhelimitse +358440443069 (tavoitettavissa: 15.10. klo 10-11, 16.10. klo 14-15 ja 28.10. Klo 11-12) tai sähköpostitse sami.aavikko@dnakauppa.fi.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 1 128 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Application period

Mon Oct 12 00:00:00 EEST 2026 - Wed Oct 28 23:59:59 EET 2026

Employment type

Hybridi

Location

Helsinki

Application link

 

DNA is part of Telenor Group, so you will be directed to Telenor's recruitment portal when you apply to our open positions.


If you are interested in DNA's customer service jobs or sales jobs, you can find them from the menu above (in Finnish).

DNA’s CEO: “Unjustified lack of trust leads to unnecessary monitoring”

DNA’s custom of giving its employees the flexibility to work wherever and whenever it suits them, which the company adopted in 2012, has become one of its biggest success stories.

Read more

DNA's people-oriented community awarded - "People feel genuine pride"

DNA came second in the category of People-Centred Work Community in the HumanPower23 awards organised by Hälsa in November 2023. DNA received a special mention from the jury for putting its people at the heart of everything.

Read more (in Finnish)

DNA still believes in freedom and responsibility – coming to the office is a choice, not an obligation

We have long believed that the best ideas arise where there is space to think. It's not about where you do it, it's what you do. That’s why we are excited about future ways of working, where the common goal can be reached along many different paths. 

Even though we work together, we are still individuals. Some of us are early risers, while others are at their best when the sun sets. At DNA, you can work wherever and whenever you want: in a tree house, at the library, a summer cabin, the office, or any favourite place. As long as the goals are met and we reach them together, the journey can also be made on roads less travelled. There’s no need to ask permission from your superiors. 

It's not easy, breaking the rules and accustomed ways. But we have been practicing a straightforward way of working based on trust and individual responsibility for 10 years now. What we have learned is that no one should be left alone. We need encounters and discussions, as well as acceptance of differences. Who knows where we'll find ourselves when we dare to do things differently?

Read more