DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Tehtävä: Legal Trainee

DNA Oyj
Tehtävän kuvaus

Haluatko päästä tutustumaan laaja-alaisesti yhtiöjuristin arkeen?

Etsimme DNA Oyj:n lakiasioihin legal traineeta avustamaan DNA:n liiketoiminnan monipuolisissa ja vaihtelevissa juridisissa toimeksiannoissa.

Alempaa löydät syitä sille, miksi sinun kannattaa valita juuri meidät seuraavaksi etapiksi urallasi!

TYÖSUHTEEN TIEDOT:

  • Työtehtävä: Legal Trainee

  • Aloitus: 2.5.2025 tai sopimuksen mukaan

  • Työsuhde: Määräaikainen, 30.9.2025 asti.

  • Sijainti: Helsinki & etätyö mahdollisuus Suomessa

  • Haku päättyy: 27.3.2025

  • Lisätietojen antaja: Vesa Vuoti, vesa.vuoti(at)dna.fi tai puh. +358440401678

  • Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, lähetäthän hakemuksesi siis mahdollisimman pian!

TULEVA TIIMISI:

DNA:n Corporate Affairs -tiimin tehtävänä on tukea aktiivisesti yhtiön liiketoiminta-, palvelu- ja tukiyksiköitä, varmistaa toiminnan lainmukaisuus ja minimoida juridiset riskit.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan työn, jossa pääset kehittämään osaamistasi. Saat kattavan perehdytyksen ja tiimin jatkuvan tuen, jotta onnistut työssäsi. Kannustavassa työympäristössä riittää sekä mielekästä tekemistä että positiivista meininkiä.

Meille on tärkeää, että erottaudumme ensiluokkaisella palvelulla ja haluamme sinut mukaan mahdollistamaan mieleenpainuvan asiakaskokemuksen. Haluamme, että DNA:lla työskentelee tyytyväinen ja motivoitunut henkilöstö – vain näin voimme tarjota strategiamme mukaisesti markkinoiden parasta palvelua.

DNA on saanut useita tunnustuksia erinomaisena työnantajana ja uskomme aidosti, että myös sinä viihdyt meillä.

TÄRKEIN TYÖNKUVASI:


Corporate Affairs -tiimin Legal Trainee -roolissa työnkuvasi on poikkeuksellisen monipuolinen. Saat toimeksiantoja niin laki- ja regulaatio-osastolta, yhtiöhallinnosta kuin privacynkin puolelta. Kesän aikana pääset siis tutustumaan yhtiöjuristin arkeen todella laaja-alaisesti.

Vastuualueellasi pääset avustamaan DNA:n liiketoiminnan monipuolisissa ja vaihtelevissa juridisissa toimeksiannoissa, jotka liittyvät matkaviestintään, laajakaistapalveluihin ja TV-toimintaan. Tehtävät voivat liittyä mm. markkinointiin, asiakaspalveluun, tuotteistukseen ja yleis- ja erityisehtoihin sekä erilaisiin hankinta- ja yhteistyösopimuksiin. Lisäksi tehtäviisi kuuluu tietosuojaan ja tietoturvaan liittyviä asioita.

Keskeisimmät tehtäväsi liittyvät kuluttajansuojaan ja tietosuojan juridiseen tukeen.

TOIVOTTU OSAAMISESI:

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että olet jo suorittanut oikeustieteellisen korkeakoulututkinnon tai siihen tähtäävät opintosi ovat loppusuoralla. Odotamme sinulta myös työkokemusta juridisten tehtävien parissa työskentelystä. Arvostamme erityisesti tietosuoja- ja kuluttajasuojalainsäädännön tuntemusta, mutta katsomme eduksesi myös markkinointi- ja sopimusoikeuden osaamisen, tele- tai viestintäalan kokemuksen ja viranomaistoimintaan liittyvän kokemuksen ja osaamisen. Tulet tarvitsemaan työssä hyvää suomen sekä englannin kielen kirjallista ja suullista esitystaitoa.

Olet tiimipelaaja, joka saa asioita tapahtumaan positiivisessa hengessä. DNA:laiseen tapaan nautit asioiden kehittämisestä ja viet päämäärätietoisesti asioita eteenpäin.

Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.


MIKSI VALITA DNA:

DNA:n tavoitteena on olla erinomainen työpaikka, ja pyrimme jatkuvasti kehittämään käytäntöjämme työnantajana, jotta tämä toteutuisi. Arvostamme jokaista työntekijäämmesellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

DNA LYHYESTI:

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi ja LinkedInissä @DNA-Oyj.

#kesäDNAlla #Legal

Hakuaika

13.03.2025 - 27.03.2025

Työsuhdetyyppi

Kokoaikainen

Sijainti

Helsinki

Täytä hakemus

 


Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.