DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Tehtävä: Data Governance Lead

DNA Oyj
Tehtävän kuvaus

Etsimme Data Governance Leadia DNA:n Data, AI ja integraatiot -yksikköön vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Data Governance Leadina vastuullasi on kehittää ja implementoida kattavaa datanhallintastrategiaa, joka tukee yrityksen liiketoimintatavoitteita datamatkallamme. Vaikka olemmekin datan hyödyntämisessä ja kyvykkyyksissä jo pitkällä, on sinulla mahdollisuus päästä vaikuttamaan datan hallinnan linjauksiin ja käytäntöihin rakentamalla uusia liiketoimintoja ja domaineja yhdistäviä toimintamalleja.

Tärkein tehtäväsi on varmistaa, että DNA organisaatiossa dataa käytetään tehokkaasti ja vastuullisesti, sekä edistää datan laatua ja yhteensopivuutta. Tehtäviisi kuuluu olennaisesti eri sidosryhmien kanssa työskentely, datan käytön ohjeistaminen sekä organisaation sisäisten prosessien kehittäminen ketterässä toimintaympäristössä.

Tärkeimmät vastuualueesi ovat

  • Data Governance –toimintamallien määrittäminen, kehittäminen ja tukeminen

  • Datastandardien ja käytäntöjen määrittely, datan käyttöön liittyvien ohjeiden ja käytäntöjen luominen

  • Datan laadun analysointi sekä laadunhallinnan koordinointi

  • Yhteistyö eri liiketoimintayksiköiden ja sidosryhmien kanssa datanhallinnan kehittämiseksi

  • Raportointi ja kommunikointi datanhallinnan tilasta ja kehityksestä

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Millaista uutta tiimiläistä me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on:

  • Vankkaa kokemusta tiedonhallinnasta ja datan laadun varmistamisesta

  • Hyvää ymmärrystä datan hallinnan viitekehyksistä ja käytännöistä, sekä näiden käytäntöön sovittamisesta

  • Kokemusta projektihallinnasta ja eri sidosryhmien kanssa työskentelystä

  • Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi tietojärjestelmätieteestä tai informaatioteknologiasta

  • Erinomaista suomen ja sujuvaa englannin kielen taitoa

Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 06.04.2025. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään! Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi. Liitäthän hakemukseesi CV:n – erillistä hakukirjettä emme tarvitse! Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Miikka Peltomäkeen, joko sähköpostitse (miikka.peltomaki(at)dna.fi) tai puhelimitse 19.3. klo 14:00-15:30, 24.3. klo 10:00-11:40 tai 28.3. klo 09:30 – 11:00.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,6 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, X:ssä DNA_fi, Facebookissa DNA.fi ja LinkedInissä DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämmesellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Hakuaika

Mon Mar 17 13:57:58 EET 2025 - Sun Apr 06 00:00:00 EEST 2025

Työsuhdetyyppi

Kokoaikainen

Sijainti

Helsinki

Täytä hakemus

 


Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.