DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Tehtävä: Design Architect, verkkoratkaisujen konsulttitehtävä

Tehtävän kuvaus

Etsimme DNA:n yritysliiketoiminnan asiantuntija- ja lisäarvopalvelujen yksikön suunnittelu- ja konsultointi -tiimiin suunnitteluarkkitehtia noin 12 kuukautta kestävään vanhempainvapaan sijaisuuteen. Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä sukeltamaan ratkaisusuunnittelun ja konsulttityön maailman ja oppimaan lisää ajankohtaisista teknologioista.

Tehtävä sijoittuu Helsingin tai Lahden toimipisteelle, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä. Huomioithan kuitenkin, että rooliin kuuluu myös asiakkaiden tiloissa työskentelyä, joten odotamme sinulta matkustusvalmiutta.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Suunnitteluarkkitehtina työskentelet vaativien asiakashankkeiden parissa osana sekä uusmyyntiä että nykyasiakkuuksia. Vastaat lukuisten monimutkaisten verkko- ja tietoturvaratkaisuiden suunnittelusta sekä konsultoinnista aina arkkitehtuurista palvelukäsikirjojen ja pääsynhallinnan ratkaisuiden suunnitteluun. Toimit asiakasrajapinnassa nimettynä asiantuntijana tavoitellen strategiamme mukaista ”luotettu neuvonantaja” – positiota.

Tärkeimmät vastuualueesi ovat:

  • High - ja Low Level -tason ratkaisusuunnittelu

  • Ratkaisujen optimointi / tekninen konsultointi

  • Tekninen käyttöönottosuunnittelu

  • Kompleksisen kokonaisuuden hallinta

  • Ratkaisuiden kehittäminen

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Tässä tehtävässä pääset työskentelemään dynaamiseen ja innovatiiviseen porukkaan osaksi useiden asiantuntijoiden työyhteisöä. Tiimimme kautta johdamme laajempaa suunnittelupalveluiden ja konsultoinnin yhteisöä (Design community) jossa on kollegoita useilta teknologia-alueilta sekä useista yksiköistä sekä maista. Tässä porukassa pääset varmasti aallon harjalle niistä ratkaisuista ja teknologioista, jotka puhututtavat asiakkaitamme tällä hetkellä.

Millaista uutta työkaveria me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on teknistä taustaa sekä kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä. Tulet työskentelemään suurten asiakkuuksien ja hankkeiden parissa, joten kyvykkyys vakuuttaa asiakas sekä rakentaa luottamussuhdetta on keskiössä.

Meille on tärkeää, että sinulla on oma-aloitteinen ja aktiivinen ote kaupallisten tavoitteiden edistämiseksi sekä ratkaisukeskeinen asenne asiakkaan tarpeiden täyttämiseksi. Olet hyvä pitämään kiinni sovituista aikatauluista sekä tekemään yhteistyötä erilaisten sidosryhmien kanssa.  

Odotamme, että otat rohkeasti yhteyttä uusiin ihmisiin, mutta työskentelet luontevasti ja tehokkaasti myös itsenäisesti. Tunnistat kehitystarpeita, tartut toimeen ja johdat hankkeet itsenäisesti valmiiksi.

Osaamisen kehittäminen on meille kasvun ja menestymisen perusta, joten odotamme sinultakin halua ja kiinnostusta uuden oppimiseen. Odotamme, että ymmärrät jatkuvasti muuttuvaa toimintaympäristöä sekä osaat luoda arvoa asiakkaille ratkaisumyynnillisellä asenteella.

Käytämme työkielinä sekä suomea että englantia, joten on tärkeää, että puhut ja kirjoitat sujuvasti molemmilla kielillä. 

Me DNA:lla olemme uteliaita tutkimaan tekoälyn tuomia mahdollisuuksia työssämme ja arvostamme hakijassa kiinnostusta tätä aihetta kohtaan. Aiempi kokemus tekoälyn hyödyntämisestä katsotaan siis kaikissa rooleissamme eduksi.

Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 28.12.2025. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen.

Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Isto Pasaseen puhelimitse 040 7767 507 tai sähköpostitse isto.pasanen(at)dna.fi.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1 100 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Hakuaika

Fri Dec 12 00:00:00 EET 2025 - Sun Dec 28 23:59:59 EET 2025

Työsuhdetyyppi

Hybridi

Sijainti

Helsinki Lahti

Täytä hakemus

 


Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.