DNA Oyj:n avoimet työpaikat

Tehtävä: Business Line Lead - SOC

DNA Oyj
Tehtävän kuvaus

Yritysten tietoturvapalvelut ovat DNA:n yritysliiketoiminnan strategian ytimessä. Haluamme tarjota kotimaisille ja kansainvälisille organisaatioille markkinoiden edistyksellisimmät tietoturvaratkaisut, olivatpa kyseessä sitten pienen tai suuren organisaation tarpeet niin kotimaassa, Pohjoismaissa tai globaalisti. Haluamme varmistaa markkinamenestyksen ja kilpailukykymme kehittäen jatkuvasti liiketoimintaamme skaalautuvaksi ja automaatiota hyödyntäväksi yhdessä markkinan parhaiden kumppaneiden kanssa. Liiketoiminnan keskiössä on asiakkaan arvon varmistaminen ja kannattava palveluliiketoiminta. Hyödynnämme liiketoiminnan menestyksessä koko organisaation osaamista sekä DNA:lla että Telenor -konsernissa.

Etsimme nyt Network and Cloud Solutions -yksikköön Business Line Leadia (SOC) vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Business Line Lead roolissa vedät oman vastuualueesi liiketoiminnan kehitystä ja vastaat sen kannattavuudesta. Olet rakentamassa tulevaisuudet kyberturvallisuuden kyvykkyyksiä, joista keskiössä on SOC (Security Operations Center) palvelut asiakkaillemme. Tavoitteena on kehittää ja kasvattaa DNA:n SOC palveluista kiinteä osa verkko- ja pilviliiketoiminnan ydintä ja ottaa markkinajohtajuus valikoiduissa segmenteissä. Liiketoimintaasi mitataan liikevaihdon ja kannattavuuden kehittymisellä sekä henkilöstö- ja asiakastyytyväisyydellä. Tärkeä osa työtä on tiimiläisten, myynnin ja sidosryhmien johtaminen ja onnistumisen mahdollistaminen kohti yhteisten tavoitteiden saavuttamista. Tehtävässä raportoit verkko- ja pilviliiketoiminnan johtajalle.

Mitä voimme tarjota sinulle?


Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Millaista uutta työkaveria me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on tehtävään sopiva korkeakoulututkinto (esim. DI tai KTM) sekä usean vuoden kokemuksen kautta muodostunut vahva tietoturvaliiketoiminnan tuntemus ja markkinaymmärrys. Sinulta löytyy vahva ymmärrys tietoturvapalveluista sekä niiden merkityksestä asiakkaidemme liiketoiminnalle ja tunnet teknologiat ja prosessit sekä niiden hyödyntämisen SOC-palvelutuotannossa. Lisäksi sinulta löytyy kokemusta B2B-liiketoiminnasta ja ratkaisumyynnin parissa toimimisesta sekä vähintään viiden vuoden kokemus liiketoiminnan kehittämisestä ja näyttöjä menestyksellisestä kannattavan kasvun johtamisesta.

Etsimällämme henkilöllä on:

  • Kykyä yksinkertaistaa ratkaisut asiakkaalle ymmärrettäviksi, hänen liiketoimintansa arvoa synnyttäviksi kokonaisuuksiksi

  • Palvelu- ja tuotekehitysprosessin tuntemista sekä kykyä aktiivisesti johtaa ja rakentaa modulaarista palveluportfoliota

  • Tavoitteellisuutta, aktiivisuutta ja intoa jatkuvasti oppia uutta

  • Vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja matriisiorganisaatiossa sekä uskallusta haastaa olemassa olevia käytäntöjä

  • Vahvaa halua viedä asioita eteenpäin yhteistyössä koko organisaation kanssa, hyviä verkostoitumistaitoja sekä omaa vastuualuetta laajempaa kontribuutiota koko DNA:n

  • Yritysliiketoiminnan, DNA:n ja koko Telenorin menestyksen varmistamista kohtaan

  • Strateginen kyky ajatella, suunnitella ja johtaa liiketoimintaa

  • Tietoturvateknologioiden ja kokonaisturvallisuuden ymmärrys osana palveluita

  • Ymmärrys siitä, millaisia kyvykkyyksiä ja teknologioita tarvitsemme nyt ja tulevaisuudessa liiketoimintamme menestyksen varmistamiseksi

  • Asiakaslähtöistä työskentelyä ja kykyä haastaa niin kumppaneita kuin asiakkaita ratkaisujen suunnittelussa

  • Valmius johtaa toiminnan taloutta, liiketoiminnan kannattavuuden, kasvun ja ajurien kautta

  • Taitoa innostua ja innostaa sekä kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja kykyä johtaa esimerkillä

  • Suomen ja englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.

Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 2.12.2024.Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään!

Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Kaapro Kantoon puhelimitse 0400 599 020 tai sähköpostitse kaapro.kanto(at)dna.fi.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,6 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, X:ssä DNA_fi, Facebookissa DNA.fi ja LinkedInissä DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämmesellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

Hakuaika

Mon Nov 11 15:18:30 EET 2024 - Mon Dec 02 00:00:00 EET 2024

Työsuhdetyyppi

Kokoaikainen

Sijainti

Helsinki

Täytä hakemus

 


Huom! DNA on osa norjalaista Telenor-konsernia, minkä vuoksi käytämme rekrytoinneissamme Telenorin hakuportaalia.

 


Mikäli sinua kiinnostaa DNA:n asiakaspalvelutehtävät, myymälätyöt tai etämyyntityöt, löydät niistä lisätietoa omilta sivuiltaan ylempänä olevasta valikosta.

Toimitusjohtaja: ”Perusteeton luottamuspula johtaa tarpeettomaan valvontaan”

Tapa tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta on ollut yksi DNA:n menestystarinoista jo vuodesta 2012 lähtien. Työnteon vapaus on kehittynyt tuona aikana merkittävästi ja ehtinyt iskostua osaksi DNA:laista työkulttuuria.

DNA:n ihmisläheinen työyhteisö palkittiin – ”Työpaikasta koetaan aitoa ylpeyttä”

DNA tuli toiselle sijalle Ihmisläheinen työyhteisö -kategoriassa HumanPower23-kilpailussa, jonka Hälsa järjesti marraskuussa 2023. DNA sai raadilta erityismaininnan siitä, että henkilöstö asetetaan kaiken keskiöön ja työntekijät ovat aidosti ylpeitä työpaikastaan.

DNA uskoo edelleen vapauteen ja vastuuseen – toimistolle tullaan halusta, ei pakosta

Olemme jo pitkään uskoneet siihen, että parhaat ideat syntyvät siellä, missä on tilaa ajatella. Tärkeintä ei ole missä teet, vaan mitä teet. Siksi suhtaudumme innolla tulevaisuuden työtapoihin, joilla yhteinen määränpää löytyy yhä useampia reittejä pitkin. 

Vaikka teemme töitä yhdessä, olemme silti yksilöitä. Yhdelle sopii aikaiset aamut, toiselle parhaat ideat tuo auringonlasku. Meillä saat tehdä töitä missä ja milloin haluat; puumajassa, kirjastossa, mökillä, toimistolla, lempipaikassa. Kun tavoitteet täyttyvät ja yhdessä päästään perille, voidaan matka kulkea myös vähemmän poljettuja polkuja pitkin. Lupia ei tarvitse esihenkilöiltä kysellä. 

Ei se helppoa ole, sääntöjen ja tapojen rikkominen. Mutta olemme harjoitelleet mutkatonta, luottamukseen ja omaan vastuuseen perustuvaa työskentelytapaa jo 10 vuotta. Sen olemme oppineet, että ketään ei saa jättää yksin. Tarvitaan kohtaamisia ja keskusteluja, erilaisuuden hyväksyntää. Kuka tietää mistä me vielä itsemme löydämme, kun uskallamme tehdä toisin.